スキルアップのためのプロセス | エフネットスポーツ社長日記

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埼玉を本拠地に活動するフットサル・サッカー関連会社の社長日記です。
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先日のフットサルC級ライセンス講習会で講義があったことの紹介。


「スキル発揮のためのプロセス」


認知→決断→実行


これは、人間のすべての行動を表しています。


たとえば、「信号が黄色から赤に変わろうとしている」という状態を認知する。

「わたりきれない」と判断する。そして実際に「止まる」という行動をする。


フットサルも同じ。


周りの状況などを「認知」して、それから導き出せる行動を選び「判断」する。

そして実際に実行に移します。


これが基本。


しかしながら、実際にはこの「認知」をせずに実行しているケースがあるのではないでしょうか。


ボールをもらう前に、相手の位置や味方の位置、ゴールの位置、自分に与えられたスペースなどを認識できていますか?


プレーについて、この手順で行うことを習慣づければ、最高のパフォーマンスを出せるようになります。


また、コーチングについても、このプロセスを理解していることが大事。


たとえば、パスミスをした選手に対して、パスミスをしたこと自体をとがめても問題の解決にはならない。その選手がどのようなプロセスで失敗したのかを正しくコーチングすることが指導者には求められる。


受ける前に、相手の状況や味方の位置を正しく認知していなかったとか、決断の段階で選択肢を間違えているとか、様々な理由があるはず。


そのような部分にフォーカスしてコーチングしていくことが、チーム全体のスキルアップにつながっていきます。


というお話でした。