40代の転職と働きやすさ

早いもので転職して10ヶ月が経ちました！
あっという間すぎる！！！

よくネットで書かれてたりするけど、
1社目ですんなりと決まった転職。
（2社受けて2社内定を頂きました）

今在籍している部署はまだ新しくて、
キャリア採用で経験者を集めてるため
自分の後にも30～40代の業界経験者が
3人も入社してきています。

10年前後その業界を経験していて、
それなりの会社に勤めていた人が
こうして集まってくるというのは、
働きやすさも魅力だったりします。



土日の出勤や残業もよくある業界。
そこから土日休みで残業が少なくて、
柔軟な働き方ができるというのは
やっぱり転職した大きなメリットで。
転職組のみんな前職はBtoCやってるとこ。
今の会社はBtoBだから週末対応や
時間外の対応が極めて少ないです。



フレックスなのもとても働きやすい。
基本は8～17時で勤務なんだけど、
自分の裁量でずらすこともできるので、
当日朝LINE1本で9時や10時に変更したり。
前の会社は9:30～18:30の完全に固定。

1日8時間勤務なのでそれを超えた分は
1分単位でちゃんと超過分としてカウント。
普通に1日10～20分とかは超過するから、
溜まった分は別の日に消化できるので、
予定あるからちょっと早く帰ろうとか、
朝に私用を済ませて少し遅めに出社とか。
超過分をそういう形で消化できるのも良い。
特に小さい子がいる人とか送り迎えで
これを上手に使うとかなり働きやすい。

消化できない分は残業手当で支給されるから
時間として使うかお金をもらうか、
という人それぞれ上手く活用できる。

前の会社で例えば夕方に用事があるとき、
定時で上がったら間に合わないけど、
有休は半日単位で半日休むほどでもない、
というような時に結構困りました。
今はちょっと早く帰る、が可能なので
平日にできることが増えました。

ちなみに男性育児休暇取得率も高いです。
3ヶ月とかもいれば中には1年取得も。
休みを取りやすい雰囲気がある。

前の会社では有休も溜まりまくりでした。
（気軽に取れる雰囲気ではなかった）

そんな感じで働きやすい環境なので、
今のところ転職して色々とプラスですにっこり

若い頃はいくらでも残業もしたし、
休みの日も働いたりしていたけど、
歳を重ねると「働きやすさ」って
すごく大切だなと実感しています。