タイムマシーン

夢が持てず、今まで目標を持つ事を避けていた。殺那的に、ただ今が良ければ良いと、先の事を考えない人間になっている。


何の為に？誰の為に？


というキーワードに頭をかかえる。


子供が好きで、何かを教えたいと教員免許を取得。教育関係の仕事をしたいと入社して営業という仕事の辛い部分に頭を悩ませ、目的を見失っている。



いずれも新卒の子達だ。


大切にしている事や掛け買いのない人に対して、自分に一体何が出来るのか？どうしたいのか？という自問自答を繰り返す。


子供が好きなら、子供たちに何が出来るか？何を伝えたいのか？常に自問自答しながら、その答えを目の前の仕事を通じて表現していく。



タイムマシーンに乗って、未来に行き、なりたい自分に同行する。そして、ワクワクしながら未来が来るのを待ちわびる。

そうすることで、達成感や幸福感を辛いことの中から見出だすことが出来るのであろう。

そのことを伝えるためにも、自分自身が夢や目標に向かってワクワクしている姿を見せる。見本となる！！

独立まであと５８3日

何のために？？

係での食事。

新卒や中堅社員とのわだかまりをなくす目的。

このところ退職者が数名連続して出てきている。遅刻、欠勤、退職者が出てきていることはその組織の問題がそ

ういう形で現われている証し。成績、結果至上主義である営業職だからよけいに、辞める人間は成績不振者でや

る気のない人間との位置づけをされる。

去る者は自分を正当化する為に、これからその環境で頑張ろうとしている人間と相反する意見を主張し、辞める

ことに対する正当性をアピールする。いかに自分が正しいかを。そのため相反する意見は、まとまることなく平行

線をたどる。当然のことだが、ここで問題になるのが、辞めることがいかに正しいかという主張を聴き続けたやる

気のある人間が、辞めた方が良いのでは？と悲観的に後ろ向きになることが懸念される。

いずれも自分にとってプラスになる為の意図があってそれを主張すればするほどである。

まず何よりも大切なのが、残って頑張っていく人間の前向きな環境作り。

目の前の仕事を通じて、

「自分がどうなりたいのか？」

「どう成長するのか？」

「どのように社会と関わりを持つのか？」

「何を成し遂げたいのか？」

「誰を幸せにしたいか？」

「どんな達成感を得るのか？」

「どんな環境を築きたいのか？」

具体的なイメージを持って毎日を熱く生きたい！！

独立まであと５８６日

皆と幸せを共有できますように！！

今日は七夕。そして満月

願い事が叶うパワーが強いらしい

綺麗な夜空を見上げて、「人をやる気にさせるリーダーになる」と誓った。

人が出来ることは自分にも必ずできる！！

今週も、週間目標１２０％達成で本気の挑戦！！

目標達成の飽くなき姿勢を貫き、皆の見本となる。熱く！！

独立まであと５８7日

忘れない！！

人間の脳は、３日で８０%16日で９８％わすれてしまうらしい。

だから、繰り返し繰り返し夢や目標を唱え、アウトプットして頭の中に叩き込むことが

必要だ

最初はこうなれたらいいな～ぐらいの思いが、何度も人に語ることで強い気持ちに変

わっていくのであろう。

夢の確認、目的の確認を日々繰り返し、日々その本気度を試されながらも思いを強

固なものにしていく。

たとえ辛く苦しいことでも、やり遂げるという勇気や粘り強さをもって突き進むことが

出来るのも、

膨大な量の「目的を達成したい」という気持ちに触れ、「何のために」という諦めない

理由との太いパイプ作りがしっかり出来てこそだ。

不器用であればある程時間は掛かる。

ただその分繰り返す量もおおくなり、より強固なパイプへと変化を遂げるであろう。

「人をやる気にさせるりーだーになる」

「家族、仲間と幸せを共有する為に」

７月良い滑り出し

　売れている者が全てというこの環境の中で、業績を上げなければならないというプレッシャーに負けず、

売れていようがいまいがお客様には関係のないことだ。

「お客様に喜んでもらうために何が出来るか？」

ということと、

「何のために仕事を頑張るのか？」

という目的を明確にする。

そして、目の前のお客様や、仕事を通じて

「そこから何を学び、得た気付きをどう自分の成長と繋げていくか？」

ということが大切だ。

そのように成長する為の意識・環境を、自分の手で築きたい

本日、係全員オーダー

皆に感謝