「ﾏｲｽﾄﾗ」君　人材の視点とＢＩ

●人材と変革の視点とＢＩ連携

ここでのＢＩとの連携は、社員･従業員
が活用するＩＴとの連携が多くなります。

各種データベース整備によるナレッジ
の共有、即ちナレッジマネージメント。

人事管理のシステムもこの視点と連携
するでしょう。

従業員のモチベーションを向上させ、従業員満足度を向上させることが
大切です。その為のリサーチによる分析等が必要です。

貴重な人材をどの様に生かすかがこの視点のポイントになります。