従業員がピザ生地を顔に貼り付けた写真を投稿し炎上 ピザハット運営元が謝罪
ピザハットの従業員が、ピザの生地を顔に貼り付けた写真をTwitterに投稿して炎上していた件で、ピ..........≪続きを読む≫
どうしてこうも、次から次へとＤＱＮが湧いて出るかね？
普通に考えたら分かりそうなもんだけど、わからんのでしょうね？
だから「ゆとり」ってレッテル貼られちゃうんですけどね・・
ニュースを見ていないのか、判断能力の欠如か、情弱か・・・
「仏のROUTE179」としては、今までは寛大だったんですけどね。
今回以降はもうフォローしきれません。
ブロンコビリーだっけ？冷蔵庫に入って閉店するってやつ・・
少数派でしょうが今でも「冷蔵庫ぐらいで？」との考えは変わっていません。
当然、クビはクビですが、賠償金までは飛躍しすぎだと。
閉店だって、不採算で閉店を考えていたところに「渡りに船」で
このＤＱＮアルバイトになすりつけて、損失の補填のために
賠償金でもふんだくってやろうとは、考えているかもしれないからだ。
このＤＱＮが正社員なら当然、賠償請求はアリかもしれませんが
所詮、コマでしかないアルバイトです。
正社員とは格差も待遇も雲泥の差だからです。
時給で安いということありますがそれ以上に、年金・健康・失業保険などは
雇用主の企業とは半額折半ですが、アルバイトにはこのような福利厚生はありません。
それだけ雇用側はパート・アルバイトには一切、雇用責任を請け負っていないと
いえると思います。
もっといえば、パート・アルバイトの待遇が悪いからといって
生活がどうなろうと知ったこっちゃない。
それなのに正社員と同じ責任を負わされたのでは堪ったもんじゃないと
考えることは悪いことなのでしょうか？
全てのものに対して、安いのには安いなりのちゃんとした根拠がある。
「安かろう、悪かろう」です。
それとブロンコビリーの件に対しては、上司の教育係の監督責任と
雇用を決断した者への責任は？
こんなＤＱＮを採用した「運の悪さ」もあるかもしれない。
話は変わりますが、製造責任ってどうなっていると思います？
例えば自動車のリコールです。
部品製造に携わっていた時期があり、大手に納入していたこともあるのですが
ホント、ちょっとしたことで不良・返品され、時間がないときは
現地に行って長期間、選別をしたこともあります。
当然、その費用はこっちがかぶります。
ですが一旦、製品として出荷された以降の不具合があった場合
その不具合が、下請けの部品だとしても責任を問われる（賠償責任）を
問われることはありません。
自動車は下請け部品の集合体です。
その自動車のリコールの原因が、ある下請けが作った部品だったとしても
組み上げて出荷された以上、その下請けに対して賠償責任を問われる
ことはありません。
費用は全部、自動車メーカーが被ることになっています。
だから、ちょっとした不具合でもハネラレ容赦なく返品してきます。
それが元で納期が遅れた場合には、損害をかぶる事もあるでしょうが
責任が発生するのはあくまで、納品して世に出る前までです。
だから中小企業は大手からピンハネされても、なんとかやっていけるのです。
それが言われるまま設計図通りに作って納品時にＯＫしたのに
何年も前にさかのぼって「不良品だったので損害賠償してください」では
やってられませんし、どれだけ大手だろうが誰も引き受けません。
アルバイトも同じようなものだと思うのです。
それにしてもいつから日本では、一回の失敗も許されなくなったのでしょうか？
そりゃあ、失敗の度合いにもよります。
このあいだの、屋台裏でガソリンぶっかけられ焼け死なせてしまったケース
などは、この一回で即アウトでしょうが
冷蔵庫に入ったといっても、誰かが死んだわけでもなく食中毒になったわけ
でもない。
事前に食い止めることができたとも言えるか、運が良かったか・・・
一回の失敗も許されないのに、やれ起業しろだの、海外に出て行って勝負しろ
だのと喧しいといったらありゃしない。
そういう調子のいいこと言う奴に限って「人の失敗は蜜の味」とばかりに
糾弾する側に回って、煽りまくるのかもしれない。
数年前に、消費期限改ざんや期限切れ食品の使い回しなどで
色々と吊るし上げられた会社がありましたね。
あのときの異常な空気とあまり変わっていないような気がするのは私だけかな？
その時に吊るし上げられた会社の大半は、ＴＶＣＭ打っていない会社ばかり
だったのも偶然ではないような感じがしないでもない・・