「メンタルケア」はお仕事をする上で欠かせません。
今回は「メンタルケア」について触れたいと思います。
今は問題がないからと思わずに「備え」として、参考にして頂きたいと思います。
厳しい先輩や上司とお仕事をしていると「無能」と言われる事があります。
これは完全に「パワハラ案件」なのですが、口の悪い人は語彙力の低さから、どうしても、このような言葉をチョイスしてしまいます。
そもそも、「全てにおいて有能な人間」はいません。
お仕事で、たまたま見せた能力が評価され、「有能」とされただけです。
そして、「無能」についても同じです。
「全てにおいて無能であることの証明」もできません。
たった一つの事が出来ないと「無能な人間」になるなら、「有能な人間」も「無能」になってしまいます。
また、会社は自社の事業内容に沿って、「一定の能力」を認め、従業員を雇っています。
これが「入社試験」や「適性検査」、そして「面接」になります。
会社が能力を認めている以上、「同じ会社で働く人に無能な人間は存在しない」という事になります。
とはいえ、「無能」と言われてしまうと落ち込んでしまいます。
そして、「そんな自分でも、お仕事を続けられるのか？」と不安になります。
答えは「続けることはできます」になります。
自信をなくしてしまうと「考えがダメなほう」に向いてしまいます。
今回は「有能と無能」について触れたいと思います。
特に、「無能と言われた時」「無能と感じた時」、「無能についての考えの整理」にお役立てください。
どこの国にも「租税」という物があります。
一般的に言われている「税金」です。
日本では、国に納める「国税」と地方公共団体に納める「地方税」の2種類の税金を指しています。
今回は「世界のユニークな税金や変な税金」について触れたいと思います。
日本でも２０２４年度（令和６年度）より「森林環境税」が導入されました。
こちらについても簡単に触れさせて頂きます。
お仕事は基本的に「いつから始めて、いつまでに終わらせる」という情報である「スケジュール（作業予定）」を決めておこないます。
これは「予算」や「納期」がある為です。
そして、この「スケジュール」を守らないと、「納期の遅延」が発生する可能性があります。
「納期の遅延」が発生することで「納品の遅延」になります。
この「納品の遅延」が、「会社全体を揺るがす事態に繋がる可能性」もあります。
よって「スケジュール」はとても重要な情報になります。
しかし時々、「スケジュールが変更になる」ことがあります。
これを「リスケ」と呼んでいます。
今回は「リスケ」について触れたいと思います。
どうしても納期に間に合わない時、「お客様や関連する社内部門との協議」の上、スケジュールの変更をおこないます。
しかし、あまりにも多く「リスケ」が発生すると、「予定はあって無いような物」になります。
「リスケはなぜ発生するのか？」「リスケが頻発した時、どうすれば良いのか？」、これらの参考にして頂きたいと思います。
お仕事の効率化で「自動化」という言葉がでます。
確かに「自動化」という言葉は「楽になる」「早くなる」「正確になる」というイメージがあります。
今回は「お仕事の自動化のメリットとデメリット」について触れたいと思います。
「お仕事を自動化したい」時の参考にして頂きたいと思います。