「荒唐無稽」という言葉をご存知でしょうか？
「都市伝説」などはまさに「荒唐無稽」となります。
確かに友人との会話でこの「都市伝説」を話題にすると盛りあがります。
しかし、お仕事では良い事はありません。
今回は「荒唐無稽」について触れたいと思います。
お仕事の現場では「荒唐無稽な態度や行動」をしないように、自分自身をコントロールする必要があります。
お仕事を円滑におこなう為には「仕事の能力」よりも「人間性」が重視されます。
理由は、「お仕事は人と人との繋がりで成り立つ為」だからです。
そして、「人と人との繋がり」に必要なのが「人間性」となります。
「 人間性の低い人と人間関係を維持したい」とは誰も考えません。
「 人間性に問題のない人」「人間性の高い人」と「人間関係を維持したい」と普通の人は考えます。
この「人間性」を評価するものが「人が感じる思いや気持ち」となります。
いわゆる「感じが悪い」「感じが良い」と言われている物です。
とはいえ「感じ」は「人が思う事」「人が感じる事」となります。
自分で意識をしていても、気づけない場合があります。
今回は「感じが悪い人」「感じが良い人」について触れたいと思います。
「感じの悪い人」と「感じが良い人」の特徴を知り、「感じの良い人」となる為の参考にして頂きたいと思います。
「タレントマネージメント」という言葉をご存知でしょうか？
一言でいうと「人材の管理」となります。
そして、会社では、この「タレントマネージメント」が重要視されています。
今回は「タレントマネージメント」について触れたいと思います。
なお、「一般的なお仕事におけるタレントマネージメント」のお話しとなります。
芸能プロダクションなどでおこなわれているマネージメント業務のお話しではないので、あらかじめご了承ください。
お仕事をしていると「とある作業のやり方」について「無駄」だと思う事があります。
「無駄」だと思っていても「仕方がないから」「言われているから」、そんな気持ちで作業をおこなう事は珍しくありません。
この時、「もっと簡単なやり方がある」「もっと効率的なやり方がある」など「代替案がある」ならば、「管理者や上司に打ち明けるべき」です。
実はこれが「改善提案」となります。
仮に「管理者や上司」に受け入れられた場合、「とある作業」が「簡単なやり方」や「効率的なやり方」となる為、「改善される」事となります。
今回は「改善提案」について触れたいと思います。
今まで「改善提案をした経験のない人」も「自分のお仕事を楽にする事」を第一に考えて「改善」に取り組んで頂きたいと思います。
突然ですが「悪名は無名に勝る」という言葉をご存知でしょうか？
「悪名は無名に勝る」の意味はのちほど解説を致します。
お仕事では「自信のない作業」をおこなわなくてはいけない時があります。
「自信がない」為、どうしても「怖い」と感じてしまい、だから「できない」と考えてしまいます。
そのような時、「悪名は無名に勝る」という考えで開き直る事も必要です。
今回は「悪名は無名に勝る」「悪い評判を受けない為の対策」「悪い評判を受けた時の行動」について触れたいと思います。
どのように苦手なお仕事でも「やらない」という選択肢はありません。
「悪い評判を受けない為の対策」「悪い評判を受けた時の行動」を知る事は、「失敗に対する不安の軽減」にもなるので、参考にして頂きたいと思います。