お仕事を円滑におこなう為には「仕事の能力」よりも「人間性」が重視されます。
理由は、「お仕事は人と人との繋がりで成り立つ為」だからです。
そして、「人と人との繋がり」に必要なのが「人間性」となります。
「 人間性の低い人と人間関係を維持したい」とは誰も考えません。
「 人間性に問題のない人」「人間性の高い人」と「人間関係を維持したい」と普通の人は考えます。
この「人間性」を評価するものが「人が感じる思いや気持ち」となります。
いわゆる「感じが悪い」「感じが良い」と言われている物です。
とはいえ「感じ」は「人が思う事」「人が感じる事」となります。
自分で意識をしていても、気づけない場合があります。
今回は「感じが悪い人」「感じが良い人」について触れたいと思います。
「感じの悪い人」と「感じが良い人」の特徴を知り、「感じの良い人」となる為の参考にして頂きたいと思います。