新規事業、商談、そして就職活動。
これらが失敗に終わるイチバンの要因は、
おそらく準備不足によるもの。
ターゲット層やエリア等を検討しなけりゃ新規事業は成功しませんし、
話しの持ってき方やＰＲの整理ができてないと商談も成立しません。
就活もそれらと全くおんなじ。
会社説明会や面接もバンバン参加している時期だと思いますが、
志望動機、自己ＰＲが言えないと撃沈します。まさに準備不足・・・。
ただ準備が出来ていても、なかなか克服出来ないものもあります。
それは、緊張。
どんだけ模擬面接とかやっても緊張を克服する事は難しいです。
（リハと本番では違いますモンね）
・ついつい緊張してうまく話せなくなってしまう（早口になってしまう）
・支離滅裂な話しをしてしまう
・本命過ぎてアガッてしまう
そんな時は、とっておきのリーサルウェポンを使って下さい。
何かって言えば、I Love U が詰まった企画書を作成すること。
志望動機や、やれること、入社後の将来像はもちろんのこと、
新規事業の提案や、新たな販売ルートの提案などなど・・・。
『こんだけ真剣に考えてくれる人居ない』
って思わせる企画書を差し出せば、間違いなく興味・関心を呼びます。
１回３０分程度の面接を２～３回やっただけで採否を決める事は、
企業側も大変なリスクだと考えています。
（だからインターンシップとかも増え出しているんでしょう）
大体の企業は、結局のところ“メラビアンの法則”じゃないですが、
第一印象や学歴、話しが盛り上がったかどうか
といった側面でしか採否を判断できません。
そんな中、企業研究・業界研究し尽くされた企画書を受け取ったら、
感動すると思いますし、必ず熱意や想いは伝わります。
桜満開まであと少し・・・
就活もサクラサクのブログで溢れる事を願ってます☆
↓いよいよ３～４分咲きといったところ。満開が楽しみです^^
