企業であれ個人であれ方針が無いと
どこに辿り着くかわからなくなる。
目標はあってもそこに到着する道順これが方針。
別事業部の責任者さんと話をしました。
どうやら目標はあるけど
その目標に到達するための手法（方針）が不透明とのこと。
目標に向かって日々活動してるようだけど
やり方は特に決められていない。
そのためせっかく進めてた話が
やり方が企業として決まっていないから
その都度の判断で没になることもあるらしい・・・・
『早急に方針を決めてもらったら‼️』
目標達成にはいくつかの道があります。
その道筋（方針）を示してあげないと到達できなくなるでしょう。
（これも実績が出ない原因の一つかも知れませんね）
仏教の世界でいえば
目標は仏になることだけど
そこに至る道として『聖道門』『浄土門』がある。
自力で仏を目指すのが『聖道門』
阿弥陀様にお任せして仏を目指すのが『浄土門』
わしら煩悩具足の身は『浄土門』しか選ぶ余地はない。
この『浄土門』が方針にあたるんですね。
方針が決まればそれに則り目標達成を目指すわけです。
世の中、目標設定はみんな考えるんだろうけど
その目標達成への道筋＝（方針）まで決まってないことが多いと思う。
わしは頭に中に常にキチっと方針がある。
その方針に沿って目標を目指しています。
南無阿弥陀仏