１４０文字の説法・1284

　とある会社が社員交流の円滑化のため「ありがとうカード」をつくった。どんな些細なことでも感謝したい相手に「かならず理由を書いて」贈る。同僚だけでなく他部署でも部下でも上司でもパートでも役員でも社長でもＯＫ。そして、いちばん多くのカードをもらったのは、いちばん多く配ったひとだった。