先週は新卒のかたのビューティー講座をしてきました。
新卒で受験するわけですから、今短大１年生か４大の３年生ということでして・・・
なんと皆さんがお生まれになった年と私がANAに入社した年がかすっております〜。
娘ほどの年齢差があります皆さんと触れ合うのは、楽しくもあり、恥ずかしくもありますが、毎回和気藹々とやっております！
今回の皆さんは、
ファンデーション選びに困っていましたね。
どことなく白浮きしている感じ。
お店の美容部員さんに色を合わせて貰えばお肌の色とはあっているようですが、
その前に塗る下地、さらに、ファンデーションの上に重ねるお粉でファンデーションの色が元の色ではなくなります。
トータルで考え、色合わせをしましょう。
また、ベース診断では、イエロベースかブルーベースかお伝えしますが、２０代前半の方たちはお肌の透明感もありますし、若いうちは診断結果にとらわれず、様々な色をお試しくださ〜い！！
好きな色や、好きになれない色など、人それぞれにありますからね。
ただし！
４０代に近づいてきたら思い出して。。。
パーソナルカラーが露骨に外見に影響します。
そして、就職の面接では、より健康的に、明るく、生き生きと、知的に見えた方がいいので、ベースカラーを守りましょう
そして
これ、今回も大活躍してくれました。
左の黄色い方ですね。
ニキビや吹き出物、小鼻の赤みや肌ムラをさっと消してしまう！
魔法のように消してしまうので、みなさん感動してました。
すごいのは私でなく、このコンシーラーなんですけどね。
なぜか得意顔のわたし・・・むふふ
眉毛について。
最近、眉山がない芸能人の方、おおいですね〜。
流行りなんでしょうね。
メイクもはやりがありますので、さりげなくのっておきましょう。
流行りにがっつりのってはいけません。流行の顔になるのではなく、流行を意識した顔にするのです。常識はかわります。
太眉になったり、細眉になったり、まつげの量が命的なメイクになったり、最近では口紅はしませんが、アイメイクはがっつりしますとか。昔だったら絶対失敗だと思われるチークの入れ方とか。
ですから、時代にあわせた常識になれることと、流行りにがっつり乗りすぎて面接官世代が受け入れがたい容姿にならない。という２つのバランスが大切なのかもしれません。
第一印象で幸運をつかむ。ビューティーアドバイザー・面接講師の白石でした。
最後までご覧いただきありがとうございました
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