前回は、先輩として、後輩をどう育てるかについて、コメントしましたが、今日は、後輩としてどう対応していくかについて、コメントしたいと思います。
後輩として、一番最悪なのは上からの指示がないと何も出来ない「指示待ち族」になってしまうことです。
この部署には、さすがに明らかな「指示待ち族」はいないようですが、私としては、もう一歩、踏み込んでもらいたいと思います。
先輩の仕事ぶりを、観察し、見習い、良いところと悪いところを取捨選択し、ここでもう一歩、先輩を追い抜いてやろうというほどの、気構えが必要です。
もちろん、一足飛びには先輩を追い越すことは無理ですが、その気構えこそが、みなさんの明日を決めていきます。
これは当然、私自身にも当てはまる戒めです。