特別区（東京２３区）経験者採用の募集が、始まっています！

●　特別区（東京２３区）経験者採用の募集が、始まっています！

こんにちは。山本しのぶです。

平成２９年度の特別区（東京２３区）経験者採用の募集が、３日から始まっています。

インターネットでの申込は、７月３１日（月）午後５時までです。

平成２９年度特別区（東京２３区）経験者採用の試験・選考案内は、こちら。

１社で４年以上の業務経験があり、公務員を希望される場合は、チャンスですね。



特別区（東京２３区）経験者採用への申し込みは、職務経歴書の記入が必要です。

職歴など以外に、エントリーシートのような、独自の質問項目があります。この質問内容の回答に、悩まれる場合が多いですね。

職務経歴書の質問は、決められた文字数以内で、説得力のある文章を作成するのに、時間がかかります。

早めに書類作成にとりかかり、完成度を上げていくのが、合格への近道ですよ。

職務経歴書の質問は、以下のような項目です。

・特別区職員として携わりたい職務と、その職務を通じて特別区で実現していきたいこと（２４０文字以内）

・特別区が求める人材像である「自ら考え行動する人材」に当てはまることを、職務経験をもとに記入（２８０文字以内）

・これまでの職務経験のなかで、失敗の許されない状況に向き合った経験と、それをどのように解決したか（３２０文字以内）

・チーム（組織）に貢献し成果をあげた事例／部下や後輩の目標達成に向けて指導・育成する際、最も重視したこと（３２０文字以内）

最後の質問は、採用区分によって内容が違います。

職務経歴書に書く内容は、口述試験（個別面接）に進んだ時にも、聞かれる可能性が高い質問です。

応募する時点で、良い職務経歴書が出来ていれば、面接にも有利です。

完成度の高い職務経歴書で応募すれば、合格に繋がりますよ。

あなたの評価が上がる職務経歴書の書き方は、こちらでアドバイスします。

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