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【40代ワーママ転職事例】100社以上書類落ち→2社から内定!

こんにちは。
キャリアコンサルタントの山本しのぶです。

今回は、
40代・ワーキングマザーのお客様の転職成功事例
をご紹介します。



ご相談前は、
転職エージェント経由で応募を頑張られていましたが、
なかなか書類選考が通過せず、
100社以上から不採用通知が来た…
という状況でした。

子育てと両立できる働き方を大切にしながら、
「正社員で働きたい」
転職活動を頑張ってこられたのですね。

そんな中、私の著書
『アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル
30代・40代からでも正社員になれる!』

をご購入いただき、



人数限定のメールサポートサービス
お申込みいただきました。

メールサポートを通じて、

・転職活動の方向性整理
・履歴書・職務経歴書の修正
・面接対策


などを1つずつ進めていきました。

職務経歴書でアドバイスしたことの1つが
業務内容を
「具体的な数値」
で伝えること。

この工夫が、評価につながりました。^^

お客様からの嬉しいご報告をご紹介しますね。

ありがたいことに2社から
内定をいただくことができました。


どちらにするか、
また、別の企業様の面接も残っており、
そちらの企業様も
ワークライフバランスを考えたときに魅力的でしたが

正社員で内定を出していただいた〇〇様へ
入社することに致しました。


2社から内定をいただきましたが、
どちらの企業様からも

山本様からアドバイスをいただいたうちの1つである

「業務量を具体的な数値で可視化したこと」について、
素晴らしいと評価を頂きました。

100社以上落ちていた状態から、
2社の内定。


本当に素晴らしい結果ですね。
おめでとうございます!

転職活動は、
頑張っているのに結果が出ないと
不安になりますよね…。


でも、
努力の方向性を少し変えるだけで、
流れが変わることも。


すごく頑張って行動しているのに
結果が出ないとしたら。

それは、
あなたの頑張りのどこかが
少し違う方向に向かっているのかも
しれません。

そんなときは、
早めにプロにご相談くださいね。

年齢やこれまでの経験が同じでも
職務経歴書の見せ方や
面接での答え方を工夫すれば
選考の合格率は変わります。


40代も、ワーママの転職も、
あなたのこれまでの仕事が評価され
「内定」につながりますよ。^^

今回、内定をもらわれた
40代ワーママのお客様にも
お読みいただいた著書
はこちら↓

『アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル 30代・40代からでも正社員になれる!』





著書
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転職前に知っておきたい。エージェントを使う10の理由

こんにちは。山本しのぶです。

転職を考えはじめると、

「転職するなら、エージェントを使うべき?」

と迷う方は多いですよね。

・直接応募のほうがいいのかな?
・エージェントって、正直どうなの?

そんなふうに悩んでいるうちに、
時間だけが過ぎてしまうことも…。

大切なのは、
メリット・デメリットを知ったうえで、
自分で選ぶこと。


今回は、私が転職エージェントで
キャリアアドバイザーをしていた経験から、

「転職エージェントを利用することで得られるメリット」

についてお伝えします。



転職エージェントを利用する10のメリット(短く解説)

① 非公開求人を紹介してもらえる
求人サイトには出ていない募集に出会えることも。
人気の求人ほど、非公開になるケースもあります。

② 自分の強みを伝えてもらえる
あまり知られていないかもしれませんが、
書類だけでは伝わりにくい人柄や評価ポイントを、
推薦コメントで補足してもらえることも。

③ 企業とのやり取りを代行してもらえる
面接日程の調整やメール対応をしてもらえるので、
働きながらの転職活動でも負担が減ります。

④ 面接の事前情報をもらえることがある
面接官の雰囲気やよくある質問などを
事前に教えてもらえると対策も立てやすくなります。

⑤ 企業との関係性で後押ししてもらえる場合も
「この人にぜひ会ってほしい」と、
エージェントが一歩踏み込んで推薦してくれることも。

⑥ 聞きにくいことを代わりに確認してもらえる
残業の実態や職場の雰囲気など、
直接聞きにくいことを確認してもらえる場合があります。

⑦ 年収などの交渉を任せられることがある
お金の話を代わりに交渉してもらえるのは、安心ですね。
状況次第では、条件交渉してくれることも。

⑧ 内定条件を書面で確認できる
年収や待遇が記載された内定通知書を受け取れるため、
入社後の「話が違う」を防ぎやすくなります。

⑨ 選考スピードを調整してもらえることも
他社選考の状況に合わせて、
面接や結果連絡を早めてもらえる場合があります。

⑩ 内定後の面談をお願いしやすい
条件や働き方などを改めて確認したいとき、
オファー面談を設定してもらえることも。

転職エージェントを利用するメリット10個については、動画で詳しく解説しています。

ご興味があれば、こちらもご覧くださいね↓


◎まとめ:エージェントは「使い方次第」

転職エージェントを使うのはメリットもありますが、

これまでの経験や性格タイプ的に
合う人・合わない人がいるのも事実
です。

メリットやデメリット、
あなたに合う転職活動の方法などを把握した上で、
自分にあう方法で転職活動を進めてくださいね。

私の転職サポートは、
転職エージェント経由での応募、
直接応募、知人紹介など、
どの方法の転職活動もサポートしています。


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「職務経歴書が進まない」
「面接が不安」
「退職理由はどう言えば…」

など、いろいろな悩みが出てきます。

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● 年末年始の転職活動で、履歴書・職務経歴書は、いつ郵送すれば良いですか?

こんにちは。山本しのぶです。

年末年始は休む会社が多いため、履歴書や職務経歴書を郵送するタイミングなど、いつ送ればよいかを悩みますね。

応募書類の送り方や送るタイミングなど、小さな疑問もすぐに解決すれば、ストレスなく転職活動を進められますよ。

DSC02113○.jpg

年末は企業にもよりますが、12月29日からは、年末年始の休みに入る場合が多いと思います。

早い会社だと12月28日からお休みに入ったり、担当者が有給でお休みする場合もありますね。

2025年は12月28日が日曜日ですので、例年より早く、26日(金)が仕事おさめの担当者も多いかもしれません。

年内の郵送を希望される場合は、12月26日までには企業に応募書類が到着しておいたほうが安全です。

あなたがお住まいの地域や応募される会社の場所にもよりますが、22日の月曜日までには郵送されておいたほうが安全かなと思います。

年始に応募書類を郵送する場合は、締め切りが年明けの1月4日などではない場合は、1月に入り企業が営業活動を再開してから到着するように送ると良いかと思います。

カレンダーにもよりますが、年明けは、1月4日からスタートする企業が多いですね。

今年は、4日が日曜日にあたるため、5日(月)スタートの会社が多いでしょう。

たとえば、1月3日くらいに郵送して、1月5日以降に到着するようにしておけば大丈夫かと思います。

ただし、年明けの1月5日などに書類の締め切りが設定されている場合は、締め切りギリギリに送るよりは、余裕をもって郵送したほうが安全です。

できれば、年末(12月)の企業が休みに入るまでに提出できると良いですね。

間に合わない場合は、12月28日(日)までにはポストに投函するなど、早めに郵送されたほうが良いかもしれません。

転職活動は、書類選考に応募するときのマナーや書類を送付するタイミングによっても、企業に与える印象が変わります。

転職活動のマナーを守りながらスピーディーに対応すれば、あなたの印象がアップしますよ。

転職活動に成功する方法は、こちらの無料メールセミナーからもお伝えしています。



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【残り2名様】メールサポートサービス、2名様のみ、お申込みいただけます。

こんにちは。山本しのぶです。

満席になっていたメールサポートサービスに、空きがでました。

2名様のみ、募集します。

メールサポートサービスは、転職活動全般のご相談や、履歴書・職務経歴書の内容、面接対策などを、メールのやり取りでご相談いただけるサービスです。

文章でやり取りできる範囲でしたら、キャリアや転職活動について、気になることを1か月間、何度でもご相談いただけます。

人気のサービスのため継続される人が多く、なかなか空きが出ません。

今回は、採用が決まり、メールサポートを終えられる方が出たため、追加募集をさせていただきますね。



メールサポートサービスは、普段は「満席」が続いています。

また、1回以上、私の転職サポートを受けていただいたお客様を優先的に、お申込みを受けつけています。

そのため、既存のお客様へのご案内で満席になるケースが多く、

はじめてのご相談でメールサポートを希望される方にお申込みいただける機会が、だいぶ少なくなっています。

本当は、ズームで直接お話しするご相談などで1回内容をいろいろ詰めてから、メールサポートをご利用いただくほうがおススメではあります。

ただし、お仕事の関係で、平日の日中のご相談が難しい場合などもあるかなと思います。

メールサポートは、あなたからは、夜の時間帯を含めて、いつメールでご相談いただいても大丈夫です。

・転職活動やキャリアについて、いろいろ相談したい

・履歴書や職務経歴書を何度も修正しながら、自信がもてる書類に仕上げたい

・面接で聞かれそうな質問の回答をしっかり準備して、本番で落ち着いて話せるようになりたい


転職活動をコツコツ頑張りながら、継続的にアドバイスが欲しい方などは、メールサポートサービスが向いているかなと思います。

普段はなかなか募集できないので、メールでのご相談にご興味があれば、よかったらこの機会にご検討くださいね。

タイミングの合う方とご一緒できるのを、楽しみにしています。^^

【残り2名様】内定につながるメールサポートサービスの詳細とお申込みは、こちらから。



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【本日9/25(木)20時~】40代の転職活動、女性のキャリア、管理職、ワーママなど、お話を伺います!

こんにちは。山本しのぶです。

本日、9/25(木)20時から、Facebookでライブ配信を行います。

ゲストは、『女性管理職が悩んだ時に読む本』という本の著者でもある、たしろいくみさんです。



いくみさんは、女性管理職としてのキャリアも長いのですが、結婚や出産などにより、非正規雇用で働かれていた期間もあります。

30代のときに8年くらい、派遣社員などの非正規で働いていらっしゃったそうです。

その後、正社員を希望して転職活動され、40歳で正社員で採用されました。

そして、転職先の会社で管理職となり、定年後も同じ会社で再雇用され、今も管理職として仕事をされています。

今でも、40歳で非正規雇用から正社員になるのは、可能ではありますが、そこそこのハードルがあります。

20年前の転職活動は、今よりも更に大変だったはずですよね。

40歳の時に、いくみさんがどのように転職活動をされて、派遣社員から正社員で採用されたのか?

また、女性で管理職になる人も、当時は今よりも少なかったと思います。

管理職のお仕事は、実際にやってみてどうだったのか?

そして、いくみさんは、ワーママでもあります。

子育てと仕事の両立や、40代以降のキャリアについて。

などなど、いろいろとお話しを伺いたいなと思っています。^^

普段、なかなか女性の転職活動やキャリアについて、実体験を聞ける機会はないですよね。

よかったら、この機会に、リアルタイムでいくみさんのお話しを一緒に聞きませんか?

Facebookライブは、公開設定で行います。

どなたでも聞けますので、よかったらリアルタイムでお聴きいただき、コメントなどもお気軽にしていただけると嬉しいです。^^

40歳からの転職活動や女性のキャリアについて、いくみさんからお話しを伺うFacebookライブは、本日、9/25(木)20時からです。

私のFacebookか、いくみさんのFacebookを見に来ていただければ、ご覧いただけます。

よかったら、いくみさんとの対談を聴きにきてくださいね。^^

本日、9/25(木)20時になりましたら、こちらからFacebookにアクセスしてくださいね。



著書
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不妊治療で会社を辞めたとき、転職活動の面接で退職理由をどう答えればいいの?

こんにちは。山本しのぶです。

最近は、30代・40代の女性など、仕事をしながら不妊治療をしている方も増えてきていますね。

不妊治療と仕事の両立が大変だったり、ストレスを感じて、会社を辞める選択をすることもあると思います。

その後、転職活動をして、新しい会社で働こうとしたとき。

「前職を辞めた理由を面接で聞かれたら、どう答えればいいの?」

前の会社を辞めた理由で不妊治療のことを伝えたほうがいいの? どう伝えればいいの?と、悩んでいませんか?



今回は、私のメルマガをお読みいただいている読者の方から、取り上げて欲しいテーマとして、リクエストをいただきました。

「不妊治療で会社を辞めたときの退職理由の伝え方」について、音声と資料で解説しました。

不妊治療で会社を辞めたときの退職理由の伝え方をメインにお話していますが、

1つめのポイントは、他の理由で退職した人にも、退職理由の伝え方として参考になるかと思います↓


退職理由の伝え方に悩まれている場合は、よかったら参考にしてくださいね。^^

「不妊治療で会社を辞めたときの退職理由の伝え方」を新しいウィンドウでご覧になりたい場合は、こちらから。



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著書が、Amazonや楽天ブックスなどで、在庫切れが続いています。

こんにちは。山本しのぶです。

私の著書『アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル 30代・40代からでも正社員になれる!』

Amazonや楽天ブックスなどのオンラインでも販売されているのですが、最近、在庫切れが続いているようです。

Amazonは、Amazonが販売する本は、在庫切れ

新刊を扱っているところも、送料が高かったり、定価よりも高い値段で販売しているところも…。



楽天ブックスも、しばらく在庫切れが続いています。



お近くの本屋さんに著書があれば、そちらで買っていただくのがいいかな、と思いますが、

どこの本屋さんにあるか分からなかったり、オンラインで買いたい場合は、

実は、サイン入りの著書をオンラインでご注文いただけます。

送料は、私がサービスしています。^^

本の定価のみで、送料無料でご購入いただけます。

もし、私の本を読んでみたいけれど、オンラインや書店で買えなかったり、サイン入りの本が欲しいなと思われたら、以下からご注文くださいね

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転職エージェントを利用するときの流れと、登録前に準備しておくことは?

こんにちは。山本しのぶです。

あなたは「転職活動しようかな…」と思ったときに、最初に何を思い浮かべますか?

テレビCMや電車の広告では、

「転職するなら、転職エージェント」

みたいな広告がよく流れていますよね。^^

転職を考えたときに、

「まずは、転職エージェントに登録しようかな?」

と思う人も、多いのではないでしょうか?



でも、ちょっと待ってくださいね。

実は、転職エージェントに登録する「前」に、やっておいたほうがよいことがあります。

それを知らなかったり、すぐに転職エージェントに登録すると、登録してからいろいろ慌てたり、後悔することも…。

今回は、転職エージェントに登録したあとの流れや、事前に準備をしておくべきこと。準備をしないと、どうなるのか?などを動画で説明しました。

これから転職を考えていたり、転職エージェントに登録しようかな?と思っている人は、先にこの動画をみてくださいね↓


別ウィンドウで動画をみたい場合は、こちらをクリック。



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転職エージェントの担当者は選べる?信頼できるキャリアアドバイザーに出会う方法

こんにちは。山本しのぶです。

「転職しようかな?」と思ったときに最初に思いつくのが、「転職エージェント」への登録ですよね。

でも、登録してみようと思っても、

「どんなキャリアアドバイザーが担当になるか、不安だな…」

「相性が悪いキャリアアドバイザーに当たったら、どうしよう…」

「よい担当者に当たるかは、運しだいだよね…」

と不安になったり、エージェントへの登録を躊躇(ちゅうちょ)したことはありませんか?



たしかに、エージェント側ではあなたの経験した業界や職種に応じて担当者が振り分けられるため、誰に当たるかは自分では選べないことがほとんどです。

でも実は、少しだけ「よい担当者に当たる可能性」を上げられる方法があります。^^

それが、「紹介」です。

あなたの知り合いで、すでに転職に成功した人がいる場合は、

「どこの転職エージェントを使ったの?誰に担当してもらったの?」

と、聞いてみてくださいね。

その知り合いが

「ここのアドバイザーの人、親身に対応してくれて良かったよ」という担当者がいれば、その人にお願いして紹介してもらうのがおススメです。

実は、エージェント側も、“紹介”で来た求職者は、担当しやすいのです。

・以前の対応で、知り合いの人柄が分かっている

・紹介だと、以前担当した人と似たような考え方やキャリア志向を持っている可能性が高い

・信頼できる紹介元がいることで、安心して対応できる

などの背景があります。

紹介経由であれば、キャリアアドバイザー側も”指名”という形で担当できる可能性が高いです。

私も、以前は転職エージェントでキャリアアドバイザーをしていたことがあります。

実際に、転職に成功した担当の方から、何名か、知り合いの方を紹介してもらい、その方も担当させていただいたことがありますよ。^^

もちろん、担当していたキャリアアドバイザーが異動していたり、担当できる領域が違うケースなどは希望通りにいかないこともありますが、「紹介」を試す価値はあります。

転職エージェントを活用するうえで、

「どんな人が担当になるか?」は

相性やアドバイス内容を考えても、重要なポイントですよね。

信頼できるアドバイザーと出会えれば、転職活動もスムーズに進みやすいです。

よかったら、あなたの近くにいる「転職に成功した人」に声をかけてみてくださいね^^

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面接準備でパンクしそうなあなたへ|転職活動で優先すべき質問とその理由とは?

こんにちは。山本しのぶです。

転職活動で面接に進んだとき、

「面接で何を聞かれるんだろう…」と、不安を感じていませんか?

「この質問も、されるかも…」

「あれも、説明できるようにしておかないと…」

「インターネットで検索したら、こんな質問も書いてある!」

あれもこれも準備しないと!と思って、頭も気持ちもいっぱいいっぱいに…(涙)。



実際、転職活動の面接で聞かれる質問はさまざまです。

・どの会社でも聞かれそうな“定番の質問”

・あなたの職歴やブランクなどで“突っ込まれそうな質問”

・業界・職種ごとに聞かれそうな質問

・たまにしか聞かれない“レアな質問”

などなど。

全部に備えようとすると、時間もエネルギーも足りなくなり、気持ちだけ、いっぱいいっぱいに…(涙)。

💡だからこそ、大切なのは…

「優先順位」

です。

まずは、どの会社でもほぼ聞かれそうな質問から準備しましょう。

✅ 自己紹介(職歴の説明)
✅ 入社理由・転職理由
✅ 志望動機

まずは、この3つから。

ここをしっかり答えられるだけでも、面接の“安心感”が違います。

3つの回答が準備できたら、あとは少しずつ、他の聞かれそうな質問や気になる質問に対策を広げればOKです。

焦って一気に、全部を準備しようとしなくても大丈夫。

「この質問は、答えられる」

そう思える回答を1つずつ積み上げていけば、自信もついてきますよ。

ぜひ優先順位をつけながら、面接対策を進めてみてくださいね。

面接で聞かれそうな質問&答え方のポイントは、著書「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル」と、著書の特典動画でたっぷり説明しています。

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