田渕さん×ゆっちさんのシークレット対談セミナーに参加しました! | 転職相談所 採用される!履歴書・職務経歴書の添削と面接対策(オンライン、電話、メール相談)

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● 田渕さん×ゆっちさんのシークレット対談セミナーに参加しました!

こんにちは。山本しのぶです。

昨日は、田渕さん×ゆっちさんの、シークレット対談セミナーに参加しました!

私は、1番左の、後ろから2番目に写っています(顔が少し、隠れていますが)^^



田渕さんは、ブログ集客のプロの方で、私もいろいろお世話になっている方です^^


ゆっちさんは、夫婦仲に関するカウンセリングで、とっても人気のカウンセラーさんなんですよ^^

二人とも、ブログやメルマガを読みながら、早くお会いしたいなぁと思っていた方でした。

昨日は、念願かなって、ようやく会うことができました^^

セミナーでは、ゆっちさんがブログを使いながら、どうやって人気カウンセラーになったのか、いろいろお話を伺いました。

いろいろと印象に残る言葉があって、とても勉強になりましたよ^^

その中で感じたのは、大切なことは、ブログ集客でも、転職活動でも、同じだなぁ、ということです。

私がセミナーで心に残った部分で、転職活動で大切なポイントと共通している部分を、転職活動バージョンでお伝えしますね^^

・自分が!自分が!ではなく、いつも相手を意識することが大切。

転職活動でいえば、例えば、志望動機。

自分のやりたい事や、自分のメリットになる事ばかり、志望動機で書いていても、残念ながら面接官の心には響きません>_<

企業や面接官(相手)を意識して、相手の求めている事や、相手のメリットを考えて、志望動機を考えることが大切ですね^^


・文章は、相手が具体的にイメージできるように、書くことが大切。

例えば、職務経歴書。

あなたの仕事内容を、箇条書きで書くだけでは、面接官はあなたの活躍を、具体的にイメージできません>_<

アピールできる実績は、なるべく具体的に、あなたの仕事を見ていない人がイメージできるように、書くのがポイントですよ^^

・行動量が大切。

転職活動は、お仕事をしながら活動される方もいるので、なかなか時間が取れずに、大変ですよね。

でも、1ヶ月に1社だけ応募、という感じでは、転職活動の流れをつかむのは、なかなか難しいです>_<

面接も、1回行って、何となく感覚がつかめたけれど、次は1ヶ月後…だと、また1からのスタートになります。

転職活動で、内定を引き寄せるためには、企業への応募も、ある程度の行動量が必要ですよ。

私も、この3つのポイントを意識して、ブログを頑張ろうと思います。

転職活動をする方は、この3つのポイントを意識して、転職活動を頑張って下さいね^^

転職活動で、希望する企業からの内定に繋げたい方は、こちらでご相談下さい。

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