今の職場には満期終了後、
無期雇用に切り替えて働き続いている
派遣さんがいます。
ここで働き出して満期から
数年経っているそうです。
年齢も逆算してみると入社時は
私とさほど変わらなかったはずです。
私もうまくいけば3年後は彼女と
同じ働き方ができるかもしれません。
変わらない時給で
3か月毎に個人面談を受け、
3か月毎に契約更新をする。
3年経っても派遣先から
契約中止と言われない限り、定年までいられる。
更に上手くいけば定年後は5年ルールも
考えられる。
いまの派遣会社は有期と無期は3年ルール以外、全く一緒です。
違うところをいえば、
新入社員が入って来た時、
派遣切りになるのは
有期派遣からになることでしょう。
できれば50才を超える前に
直雇用で働きたいと思っている私には
3年は長い気もしますけど、
アピールできる職歴もないし、年も年だし、
運命に抗えるエネルギーもないので
今は流れに身を任せつつ、
波にも乗れるように整えていきたいと思います。