毎月第一土曜日は、
月例「プロセスラーニング研究会」の開催日!!
今回のテーマは、
「共感とプロセスラーニング」です。
共感は、
人間が持っている
特徴的な能力の一つと
言えるものです。
共感によって
関わり合いが生まれ、
共感によって癒され、
共感によって対立が静まります。
共感の大切さと、
有用性については
誰もが納得することでしょう。
しかしながら、
共感は言葉でいうほど
簡単なものではありません。
自分は共感だと
思ってしていたことが、
相手には同情だと
受け取られてしまう
ことがあります。
もしかしたら私たちは、
共感という言葉を使いながら、
共感の本質をつかんで
いないのかもしれません。
今回のプロセスラーニング研究会では、
1970年代にアメリカの臨床心理学者
マーシャル・B・ローゼンバーグ博士によって
体系化され提唱された
「NVC(Nonviolent Communication)」から
共感の本質を考えてみたいと思います。
共感は、
するものではなく、
相手との関わり合いの
プロセスの中で生じるものと
言えるかもしれません。
プロセスラーニング研究会では、
毎回のテーマに関することを
「MBCプロセスモデル」という
フレームを用いて探求していますが、
今回は「共感のプロセス」について
考えていきたいと思います。
オンラインですので、
ご自宅からご参加いただけます。
分かち合いを通して
共感の本質を探求して
いきたいと思います。
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心理学者マーシャル・ローゼンバーグ博士の著書
『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』は、
世界60カ国以上 100万人超の人たちに読まれている
「話し方」の教科書と謳われています。
今回は、この監修者である安納献さんと
翻訳に携わられた鈴木重子さんのお二人から、
直接NVCを学べる貴重な機会です。
※震災の復興を心よりお祈りしています>
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