マネージャーの仕事の中でも
とても大切な仕事の一つです。
帰属意識が高まると、
自発的な行動が
促進されます。
帰属意識が高まると、
支援と協力が
生まれます。
帰属意識が高まると、
チームとしての
まとまりが良くなります。
帰属意識の強さは、
困難な時には耐え忍ぶ力となり、
順調な時には更なる飛躍の
原動力となるでしょう。
帰属意識は、
対話と分かち合いの中で
産声をあげ、
関わりを通して
育っていきます。
そのために、
必要なものとして
4つのポイントを
挙げたいと思います。
…つづく
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