４月10日、ドリサポセミナールーム（国分寺）にてセミナー「Lポジマップをつくろう！」を開催しました。
ドリサポが先月実施した顧問先さま限定のセミナー「同一労働同一賃金時代の歩き方！」。その中で、“同一労働同一賃金時代を軽やかに歩く”には、労働時間の適正な把握や36協定の協議、そして労働時間制度・賃金制度の整備が必要だとしました。
その具体策として挙げたひとつが「Ｌポジションマップ」という新しい人事評価制度です。
「Ｌポジションマップ」は、ドリームサポート社会保険労務士法人が構築した新しい、独自の制度で、評価・賃金・育成計画という人事を考える上で必要なものがこの一つの制度で網羅できる、新しい制度です。また、非正規・正規、また管理職・一般職を問わず、全て同じフレームで客観的に評価出来ることで、まさに「働き方改革」に対応できるものと言えます。
３月のセミナーでそのメリットについて簡単にお話したところ、多くのお客様よりその詳細について詳しく聞きたい、もっと教えて欲しいという声があがり、急きょの開催となりました。
安中による概要の説明のあと、全員でワークを実施し運用方法の導入部分を体験していただきました。続いて、弊社担当者との個別相談会も実施しました。
ご参加いただいた皆様からは、
「導入するとなった時に、何が必要かが明確になった」
「ぜひ、Ｌポジションの導入をしたい！」
「Ｌポジションの導入を前提にして当社の賃金制度を考えたところ、当社の根本的な問題が浮き彫りになった」
「個別相談会の時間があったので、より具体的・自社にあった整理が出来た」
等の感想をいただきました。
ドリサポでは、この新しい賃金制度の制度構築やワークショップ、ペースメイキングなどを支援します。
Lポジマップご案内→http://drive.google.com/file/d/1JV4swE2MN-U1SioljJenhMN396P9R9qu/view
その他お問合せはHPからどうぞ！
http://dream-support.or.jp/contact
