会社って楽しい?/美崎栄一郎 | ブログ

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おはようございます。

岡本大輔です。


本日の紹介は

こちらです。

↓↓↓













【出会い】

著者の美崎栄一郎さんから

以前、書籍を紹介したところ

ツイッターで返信があったので

帯広図書館で借りました。


【本書のテーマ】

あなたにとって会社は

楽しいか?

そのヒントを見つけ出す。

【岡本大輔の視点】

女性が読みやすい

ビジネス書。


【抜粋】


話しかけるときに相手の名前を呼ぶ、

周りの人が名前を覚えられるし、

自分も覚えられる。


セミナーは人脈の釣堀で

サイン待ちの行列の時間は

一番釣れるポイント。


会社の外へ出て行かないと

ほかの会社の事はわからない、

逆に出て行くと他社の状況がわかるから、

自分の会社のこともよくわかる。


本を読み終えたら、

ブログに感想を書いた後に

著者のブログにコメントする。


仕事はサッカーじゃない、

諦めなければ負けない。


セミナーの金額が高いと

それだけ真剣な人が集まる。



【学び】

話しかけるときに

相手の名前を呼ぶ、

周りの人が名前を

覚えられるし、

自分も覚えられる。


介護現場でも同じで、

朝の挨拶で、


「おはようございます。」

と言うのか


それとも


「〇〇さん、おはようございます。」


と言うのかで印象が違います。



もちろん、後者の方が

自分に挨拶してくれていると

感じて、お客様の表情が良いです。



高齢になると、どうしても

記憶するのが難しくなるので

話し始めに

名前をつけることことで

お客様同士の会話も

増えると思います。





本を読み終えたら、

ブログに感想を書いた後に

著者のブログにコメントする。




これは早速この感想を

著者の美崎栄一郎さんに

ツイッターで報告しようと

考えています。



どのような反応がくるでしょうか?




セミナーの金額が高いと

それだけ真剣な人が集まる。



”無料”に惹かれて

セミナーに参加するのが

悪いわけではありません。



先日、僕がコーアクティブの

セミナーに参加したときのことです。



内容はほぼ同じでも、


2000円のセミナーと

(セミナーのタイトルも

若干違いましたが)


5000円のセミナーでは


5000円のセミナーの方が

営業パーソンや管理職が来ていたり、


真剣な人が多かったのです。



僕がこれから出版する書籍も


安さで売るのか?


それともか


僕の介護観や人生観

読書での学びを織り交ぜて



この書籍で明日からの

介護をパワフルにしよう


と銘打つのか。




参考になるところでした。



ここまでお読みいただき

ありがとうございます。


コメントは自由制です。

一見さんも読者も大歓迎です。


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削除させていただきます。

チェック項目7箇所。話しかけるときに相手の名前を呼ぶ、周りの人が名前を覚えられるし、自分も覚えられる。セミナーは人脈の釣堀でサイン待ちの行列の時間は一番釣れるポイント。会社の外へ出て行かないとほかの会社の事はわからない、逆に出て行くと他社の状況がわかるから、自分の会社のこともよくわかる。本を読み終えたら、ブログに感想を書いた後に著者のブログにコメントする。仕事はサッカーじゃない、諦めなければ負けない。セミナーの金額が高いとそれだけ真剣な人が集まる。