みなさん、こんにちは。
子供と嫁さんの風邪症状が
収まってきたころに
やっぱり、移ってきました。
昨日の仕事中から
鼻水や咳、熱がでてきました。
（自覚症状で）。
昨晩検温したところ、
３７，５度
だったため、
ツルハで購入した
パブロンと
リポビタンスーパーを飲んで
「自分はすごい」
「俺は輝いている」
とスーパーポジティブに
言い聞かせていたところでした笑
（病は気からとは言ったものです。）
（平熱が低いので、
３７，０度を超えると
具合が悪くなるんです）。
僕自身の考えとして、
福祉のプロとして
（もちろん他の業界も当然ですが）
体調管理は必須項目です。
そのときにいらっしゃる
お客様に最高のサービスを提供するのに
体調不良ではよろしくないし、
しかも、休むことになれば
最低・最悪のこととなります。
日本マクドナルド創業者
藤田田さんに言わせれば
「月曜日に仕事を休む奴は
給料泥棒だ。」
（特に土日が休みの場合）
※「ユダヤの商法」、「勝てば官軍」など。
最近になって田さんの言葉が
ようやく身に染みてきました。
というのは、
５年前、北海道を飛び出し
愛知県へ派遣で
自動車関係の仕事をやっていたときのことです。
今と同じ、もしくはもっとひどい風邪症状で
薬を飲んで仕事をしていました。
（派遣の担当に薬を買ってもらって）
しかし、僕はあろうことか
薬を飲んでまで働くことに
満足してしまい、
重大なミスを犯してしまったのです。
（人の生命には関係ありませんが）
どんなに風邪症状がつらくても
仕事に出れば
関係ない。
ミスをすれば同じ。
風邪は言い訳。
ミスの理由にはならない。
本当に辛いなら
ミスをする前に休む。
後になって
「あのときは体が辛かった」
とか
「風邪で熱がでていた」
なんて言葉を出す奴は
最低です。
一介の仕事人として
社会人として
責任を持って
行動しましょう。