施設基準の重要性と適時調査・個別指導の実際~ウイズ・コロナ時代の病院経営 | 新社会システム総合研究所 公式ブログ

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[テーマ]

ウイズ・コロナ時代の病院経営

-施設基準の重要性と適時調査・個別指導の実際-

http://click.ssk21.co.jp/c?c=276653&m=10368437&v=4e693f47

 

[講 師]

足利赤十字病院 名誉院長 小松本 悟 氏

 

[日 時]

2021年10月11日(月) 午後2時~5時

 

[重点講義内容]

我々医療機関は、療養の給付を始めとする保険診療を行う上で、

健康保険法を始めとする医療保険各法の規定により厚生労働大臣の

指導を受けている。病院の収入のほとんどはこの制度に基づく

診療報酬収入である。その際、算定要件について熟知していなくて

はならない。しかし、その内容は複雑多岐に渡り、用語を含めて

解釈と理解に悩むことが多い。そして、適正な手続と適正な届け出

を行う事が求められている。

そこで、本講演では施設基準からみた病院経営について概説したい。

また、後半では個別指導・適時調査の実際とその関連資料の概説を

行いたい。さらに本院が経験したそれらへの現場での実際の対応に

ついても触れてみたい。

 

1.施設基準とその用語解説

 

2.施設基準の届け出について

 

3.施設基準の「様式9」とは

 

4.療養環境加算について

 

5.総合入院体制加算について

 

6.看護補助体制加算について

 

7.個別指導・適時調査の実際とその関連資料

 

8.個別指導・適時調査における現場での実際の対応の仕方について

 

9.質疑応答

 

※受講者全員に著書「いまさら聞けない病院経営2 施設基準編」

             (経営書院2021年2月刊)を進呈

 

[PROFILE 小松本 悟(こまつもと さとる)氏]

1975年 慶應義塾大学医学部卒業。

      その後、同大学院にて医学博士学位取得

1984年6月から2年間米国ペンシルバニア大学脳血管研究所留学

      帰国後、慶應義塾大学神経内科医長就任

1990年 足利赤十字病院着任

1994年 足利赤十字病院 副院長就任

2005年 医療管理政策学修士(MMA:医業のMBA)取得

2006年 診療情報管理士取得

2008年 足利赤十字病院 院長就任

2010年 慶應義塾大学医学部客員教授就任

2013年 獨協医科大学臨床教授就任

2017年 群馬大学医学部臨床教授就任

2017年 日本病院会 副会長就任

2019年 国際病院連盟 理事就任

     (IHF:International Hospital

          Federation)

2020年 アジア病院連盟 会長就任

     (AHF:Asian Hospital

          Federation)

2021年 足利赤十字病院 名誉院長就任

その他、各学会評議員等要職を兼務