3日で変わるディズニー流人財育成術 | 新社会システム総合研究所 公式ブログ

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【10万人以上のキャストを育てた

 元ディズニーのカリスマ人材トレーナーが贈る】

3日で変わるディズニー流人財育成術

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[講 師]

Happiness Career Lab.代表

ハピネスコンサルタント 櫻井 恵里子 氏

 

[日 時]

2019年4月10日(水) 午後2時~4時

 

[会 場]

紀尾井フォーラム

千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート1F

 

[重点講義内容]

ホスピタリティあふれる対応をするディズニーキャスト達。実は、

たった3日の研修で表舞台にデビューすることをご存知でしょうか?

ディズニーには、単に「褒める」「叱る」だけではない究極の人財

育成術があります。ちょっとしたコツさえ掴めば、どんな職場で

あっても「ディズニーキャスト」のようにイキイキと自分で考え

行動する人財を育てることができます。

本講演では、個人のみならずチームとしても輝くことができるように

なる秘訣やあるべきリーダーシップについても解説いたします。

 

1.人財育成上の悩みとは

2.やりがいの源泉について

3.ディズニー流人財育成のコツ

4.リーダーとメンバーモチベーションの関係性

5.信頼を獲得する理想のリーダーとは

6.ディズニーの人的資源管理(HRM)について

7.ホスピタリティ溢れる理想の組織とは

8.質疑応答/名刺交換

 

●受講者全員に、講師著書「3日で変わるディズニー流の育て方」

(サンクチュアリ出版 2017年3月刊)を進呈

 

[PROFILE 櫻井 恵里子(さくらい えりこ)氏]

1998年 (株)オリエンタルランド入社。商品開発部で現在も

ヒット中の「ファンカチューシャ」を開発し、年120%以上の

売上増を記録。2003年から人財開発部門にて人材トレーナーを担当。

その後、人事戦略、調査などを担当。2009年から外部法人向けに

「ディズニーのおもてなしの考え方」を伝えるセミナー事業部門にて、

講師、研修開発を担当し大人気を博す。2011年からCS推進部で

顧客満足の本質とホスピタリティのあり方を学ぶ。これらの経験から、

究極的には「『夢』と『教育』さえあれば人は前向きになり、人生を

切り開けるのではないか」という思いを強くし、大学教員へと転身する。

現在、西武文理大学サービス経営学部専任講師、桜美林大学ビジネス

マネジメント学群非常勤講師。「心理学概論」「レジャー産業論」

「組織行動論」「テーマパーク論」などを担当。

著書に『「一緒に働きたい」と思われる心くばりの魔法』

『3日で変わるディズニー流の育て方』(いずれもサンクチュアリ出版)

がある。