障害者総合支援法 | 新社会システム総合研究所 公式ブログ

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シルバー&ヘルスケアビジネス戦略特別セミナー
どんな法改正にも耐えうる「体力のある企業」にするコツを伝授
訪問介護事業で
なぜ障害者総合支援法を避ける事業所が多いのか
 

セミナー要項
開催日時2015年4月20日(月)午後2時~午後5時
会場SSK セミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル4F
 
詳しくはhttp://www.ssk21.co.jp/seminar/S_15131.html
備考:
 
重点講義内容
まごのてグループ株式会社 専務取締役
廣瀬 吉史 (ひろせ よしふみ)氏
訪問介護事業所で成功と言える実績を残している事業者の多くがなぜ障害者総合支援法の制度を行わないでいるのか。
障害分野は介護保険に比べ「高い専門性」「高いリスク」「制度が複雑」「困難ケースが多い」など難しいイメージがあるのかもしれません。
しかし、そんなことはありません。
介護保険制度と障害者総合支援法のメリットとデメリットを分析し、なぜ障害分野が事業所を経営していく上で重要な役割を担っているのかを示します。
またどのような法改正が行われても耐えられる「体力のある企業」にするコツをお伝えいたします。

1.介護保険法と障害者総合支援法のメリット・デメリット
2.なぜ障害者総合支援法なのか
3.体力のある企業とは
4.人事考課システムと職員の教育プログラムについて
5.訪問介護で一番必要なスキルとは
6.質疑応答
講師プロフィール
廣瀬 吉史(ひろせ よしふみ)氏
2002年 京都保育福祉専門学院卒
同 年 病院内の療養病棟で介護福祉士として3年半勤務
2005年 障害者訪問介護事業所 サービス提供責任者として5年勤務
2010年 セルフサポート株式会社 訪問介護まごのてに入社
2011年 取締役に就任
2012年 常務取締役に就任
同 年 まごのてグループ株式会社 統合開発室室長補佐担当
2014年 専務取締役に就任、現在に至る