どうも、サトケンです。
以前書いた記事に、
「人は変えられない、ならば・・・」
というものがあります。
要するに、自分を変えられるのは自分だけだという事です。
人を変えようとしても変えられないから、自分が変わった方が早い。
逆に人に依存して変えてもらおうと思っても変われない。
自分で選択して、行動する事によってのみ、人は変わる事ができる訳です。
・受動的ではなく、能動的になる
・受け身ではなく、攻め手になる
・依存ではなく、自立する
この意識を持った時に成長がある
という事です。
こうして言葉や文章で言語化すると、当たり前のように思いますが、実際理解して行動が伴っている人は少ないです。
ここが成功者と僕らのような凡人の違いです。
これも以前書いたと思いますが、成功者と僕らの違いは、こういう小さな違いなんですね。
埋めようのない大きな差ではなく、微差なんです。
いかに当たり前の事を当たり前にできるか?
この差だけです。
だから誰でも成功者になれると僕は思っています。
受動的から能動的へ
受動的から能動的になると言っても、抽象的すぎて、どうしたらいいのかわからないと思います。
なので今日は具体的に、どういう姿勢で学ぶべきなのか?という事について書いていく事にします。
人生というのは、全てが学びですから、学ぶ姿勢というのは非常に大事なものだという事はわかって頂けると思います。
例えば、あなたがこれから何かビジネスを始めるとします。
そうすると、そのビジネスを成功させる為に必要な知識やノウハウなどを学んでいく必要がありますね?
それは
本だったり
教材だったり
セミナーだったり
今の時代、学べるものは数多くあります。
どれで学んでもいいと思います。
大事なのは、何から学ぶか?とか何を学ぶか?ではなく、
どう学ぶか?
なんです。
これが、受動的ではなく、能動的になるという事になります。
教えてもらおうとするのか、自分から学ぼうとするのか、この違いです。
教えてもらおうとする人は、極論を言えば『奪う人』です。
お金を払ったんだから、教えてもらって当然だ、と。
こういう人は、知識やノウハウ等の『上辺だけ』しか学べない。
知識やノウハウというのは、もちろん大事ですが、それを使いこなす為にはマインドが必要不可欠です。
そのマインドができていないから、行動に移せない。
行動に移せないから結果に繋がらない。
そもそもビジネスをやる上で『奪う』マインドでは成功できませんからね。
では、自分から学ぼうとする人はどうなのか?
教材でもセミナーでも、なんでもいいですが、その対象を理解しようとするんです。
その対象というのは、最終的には『人』なんですが、その人から学ばせて頂いてるという感覚です。
お金を払ったから偉いとか思わないんです。
知識やノウハウだけではなく、その人の考え方を理解しようとする。
そして、その考え方を自分に落とし込めるように行動していくんですね。
もしあなたが教える側だとして、
教えてもらおうとする人
自分から学ぼうとする人
どちらに教えたいですか?
どちらにより熱心に教えようと思いますか?
単純に後者ですよね?
教える側も人間ですから、当然理解されたら嬉しいし、理解しようと思うんです。
そうすると相乗効果で教える側も力が入り、学ぶ側も力が入るようなります。
当然成長速度は加速します。
結局は人対人ですから、奪うのではなく、与える事が重要なんですね。
理解してほしければ理解する
好きになってほしければ好きになる
こういう能動的な行動を続けていく事によって、自分の価値観がどんどん変化していきます。
価値観が変化していくという事は、それが成長です。
今日書いた内容はどれも当たり前の事のように見えるかもしれませんし、あなたがすでに知っている事かもしれません。
しかし、こういう日常に溢れている当たり前の事を行動に移せるかどうかが、成功する人と成功しない人の微差になります。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
以前書いた記事に、
「人は変えられない、ならば・・・」
というものがあります。
要するに、自分を変えられるのは自分だけだという事です。
人を変えようとしても変えられないから、自分が変わった方が早い。
逆に人に依存して変えてもらおうと思っても変われない。
自分で選択して、行動する事によってのみ、人は変わる事ができる訳です。
・受動的ではなく、能動的になる
・受け身ではなく、攻め手になる
・依存ではなく、自立する
この意識を持った時に成長がある
という事です。
こうして言葉や文章で言語化すると、当たり前のように思いますが、実際理解して行動が伴っている人は少ないです。
ここが成功者と僕らのような凡人の違いです。
これも以前書いたと思いますが、成功者と僕らの違いは、こういう小さな違いなんですね。
埋めようのない大きな差ではなく、微差なんです。
いかに当たり前の事を当たり前にできるか?
この差だけです。
だから誰でも成功者になれると僕は思っています。
受動的から能動的へ
受動的から能動的になると言っても、抽象的すぎて、どうしたらいいのかわからないと思います。
なので今日は具体的に、どういう姿勢で学ぶべきなのか?という事について書いていく事にします。
人生というのは、全てが学びですから、学ぶ姿勢というのは非常に大事なものだという事はわかって頂けると思います。
例えば、あなたがこれから何かビジネスを始めるとします。
そうすると、そのビジネスを成功させる為に必要な知識やノウハウなどを学んでいく必要がありますね?
それは
本だったり
教材だったり
セミナーだったり
今の時代、学べるものは数多くあります。
どれで学んでもいいと思います。
大事なのは、何から学ぶか?とか何を学ぶか?ではなく、
どう学ぶか?
なんです。
これが、受動的ではなく、能動的になるという事になります。
教えてもらおうとするのか、自分から学ぼうとするのか、この違いです。
教えてもらおうとする人は、極論を言えば『奪う人』です。
お金を払ったんだから、教えてもらって当然だ、と。
こういう人は、知識やノウハウ等の『上辺だけ』しか学べない。
知識やノウハウというのは、もちろん大事ですが、それを使いこなす為にはマインドが必要不可欠です。
そのマインドができていないから、行動に移せない。
行動に移せないから結果に繋がらない。
そもそもビジネスをやる上で『奪う』マインドでは成功できませんからね。
では、自分から学ぼうとする人はどうなのか?
教材でもセミナーでも、なんでもいいですが、その対象を理解しようとするんです。
その対象というのは、最終的には『人』なんですが、その人から学ばせて頂いてるという感覚です。
お金を払ったから偉いとか思わないんです。
知識やノウハウだけではなく、その人の考え方を理解しようとする。
そして、その考え方を自分に落とし込めるように行動していくんですね。
もしあなたが教える側だとして、
教えてもらおうとする人
自分から学ぼうとする人
どちらに教えたいですか?
どちらにより熱心に教えようと思いますか?
単純に後者ですよね?
教える側も人間ですから、当然理解されたら嬉しいし、理解しようと思うんです。
そうすると相乗効果で教える側も力が入り、学ぶ側も力が入るようなります。
当然成長速度は加速します。
結局は人対人ですから、奪うのではなく、与える事が重要なんですね。
理解してほしければ理解する
好きになってほしければ好きになる
こういう能動的な行動を続けていく事によって、自分の価値観がどんどん変化していきます。
価値観が変化していくという事は、それが成長です。
今日書いた内容はどれも当たり前の事のように見えるかもしれませんし、あなたがすでに知っている事かもしれません。
しかし、こういう日常に溢れている当たり前の事を行動に移せるかどうかが、成功する人と成功しない人の微差になります。
最後まで読んで頂きありがとうございました。