ひさびさに野球中継を見た。
解説の一人の達川氏のコメントがよかった。
ビデオ判定となったプレーについて、
ビデオだとセーフだけど、
セーフにしたらあかんよ。
こんないいプレー、セーフにしたらあかんと。
らしいコメントやけど(笑)、カープ寄りでないところがいいね～。
いまさらながらファンになりました(笑)。
（わたくし、カープファン）
あともうひとつ、いいコメントがあった。
いままでのカープで、今のカープがいちばん強い！！と。
自分の現役時代を美化する人がほとんどだと思うが・・・。
こんなコメントが出来る人はなかなかいないのでは。
達川氏は、現役時代よりも神ってるな～(笑)
ふと思った。
新規採用するなら、こんな人がいい。
まわりに貢献できる人。
いいかえれば、１+１を２以上にできる人。
失敗を次に生かせる人。
誰でも失敗する。
同じ失敗を繰り返さないのはもちろん、
その失敗から想定される失敗を起こさないことを想像する力のある人。
といったら難しいか・・・。
よく面接で尋ねると言われる、志望動機とかはどうでもいい。
最近は、１１月のフルマラソンに向けて練習。
こないだの土曜は、流し（フロート）を３本だけやけど、
短距離走をイメージして走った。
スピードが出てないのは明らかやけど、
感覚はよかった。
上下動がなく、効率よく進んでいるかんじ。
長い距離を走るときは、
つねに、無駄な動きをしないよう意識している。
小さい動きで、できるだけ速く走るイメージ。
短距離とか跳躍に必要な瞬発力と、
長距離に必要な持久力は相反するものやけど、
「走る」ことは同じ。
最近、長距離の練習は、短距離で全力疾走するときの動き作りにつながると考えるようになった。
