おはようございます
昨日はさすがに疲れたのでしょうか。
いやぁ良く寝たわー
10時間ずーっと座りっ放し。
トイレに数回立ったけど
休憩なしでぶっ通しだからねぇ
お弁当持参して夕食は軽く食べたけど
それもずーっと監視しながらだからね
（監視という言葉は不適切だけど‥）
思っていた以上に目が疲れたかなぁ
今日も10時間勤務なんだけど
ふと思ったの。
普通8時間労働を超えた分は
お時給25%UPするじゃん。
私は果たしてするのでしょうか。
そもそも6時間と8時間労働の人には
相当の休憩時間を与える法律がある。
しかし私は10時間労働なのに休憩なし。
この業界は36協定があるけど
勤務時間8時間はゆるがないと思うんだよね。
外勤の社員も
480分以上は残業扱いにしてるんだよ。
（私が労基用に計算してる間違いない）
‥と、いうことは。
私は600分働いてるんだから
480分を超えた120分は25%UPよね
そもそも外勤と内勤では
シフトも働き方も違うからね。
乗務員の定年は75才で内勤は70才だし。
うー
私のお時給はどうなってるのかなー。
もし、
万が一労基法に引っかかるようだったら、
いやむしろ、
私が納得できないことがあったとしたら
もう私はがんばれないかもねー。
どちらにしても。
今求人、良いのないんだわ。
（お仕事中、暇な時にチェックしてる）
それに、
嫌いじゃないんだよねこの仕事
だからとりあえず、
今日もそろそろ用意して行こっかな
今日は座りっ放しでいないで
立ったり座ったりしよ。
自前の肩凝りの棒？も置いてあるし
自前のゴムチューブも置いてある
お仕事中ちょっと運動しよ。
