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『就職支援塾』 キャリア・コンサルティング技能士のブログ

就活で頑張っている学生、転職等を考えている方に、『就職支援塾』が応援いたします!

「昔、○○の状態にあった時に、関係者の方々にいろいろお世話になったので、

今後自分のそういった業界の中で仕事をしていきたい!」




よくあるようなきっかけかもしれませんね。


しかしながらここで大事にしたいと思うことは、

「自分の心が反応した結果として、意識として表面に出てきた」

ことです。


その経験から、何か一つの大きな価値観を得たことになるからで、

よく言われる、

「自分の軸」

と称されることになります。



ただここで注意が必要なのが、

その体験した、あるいは目に見えたこと


「そのものだけではない」

ということです。


つまり、そこだけに焦点を当て(絞って)て捉えていくと

その結果としてヒットしなかった時のダメージがとても大きく

なってしまうからです。


ではどう考えていったらいいのか?




・・・・・
Q 「志望動機をどう書いていいのか分かりません」

A 「分からないとは、どんな部分が?」

Q 「どういうコンセプトで書けばいいか教えてください」

A 「コンセプト・・・?」

A 「そもそもその企業を選んだ理由は何?どんな基準で?
   何に貴方の気持ちが動いたの?」

  「基本はそこでしょ!?」

Q 「そんな単純なことで良いんですか???」



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以上のようなやり取りがあったのですが、どう思われるでしょうか?


「志望動機の答え」

が、あたかもそこにあると思っているような質問でした。


たまたまですが、この学生は理論・定義・実証主義的な勉学を


しており、自ら論理的思考が強いと言っていましたが・・・



勉学はさておき、決められたフレームの中でしか考えが及ばない

となると、単純には割り切れない人間同士の世界で生きるのは

とても難しいと感じます。


最近はよく、リベラルアーツという言葉を見聞きしますが、

まさに、教養を身に付け人間力を高める必要があるようです、

若いうちから。。。




・・・
「勤務時間は朝9時から、午後5時まで」

「残業は一切無し」

「社会保険等に加入している」

「土日は完全に休み」



こういう会社ないですか?


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いったい、どの世界に生きているのだろう?


と思いたくなるような話です。


幼稚園や小学生の夢ならまだ許せるも、これが社会人の方の

考えだから、どう受け止めたら?と思うのだが・・・


毎日ニュースなんかにあるように、日本だけじゃなく世界的な

動乱が起こりそうなこの時期に、数十年昔のお役所じゃあるまいし、

こんな会社が有ったら逆に教えて欲しいぐらいです。



空想を描くのも癒しで宜しいでしょう、

しかし今我々は、今この現実に生きていることを認識しなくては

自分のキャリアをどうして築いて行けようか?



・・・