面接官 ： 「今まで一番人に喜ばれたことは何？」
応募者 ： （はい、・・・・・・・・・・・・・・・・ということです！）
面接官 ： 「あそう、じゃあ２番目は？」
応募者 ： （えっ、２番目ですか・・・？）
例えば、こんなパターンです。
最初の質問は、ＥＳシートにもあった設問と同じ内容を、実際の面接で問われたものです。
ここでの落とし穴、
「一番は？」
とくれば当然ながらその一番を作り出すわけです。
そして、作り上げたところで 一安心 「ホッ♪」
落とし穴は、ここの一番だけで終えたらダメということ。
そうです、つまりは２番目、３番目ぐらいまでは練っておくことです！
もう一つ上記のやり取りで気になる部分は
面接官の 「あそう、・・・」 です。
圧迫面接的な意図性もあるかもしれませんし、
または、たまたまその方の愛想がそうだったかもしれません。
答えた側としては、せっかく答えたことへの反応が、どこか無関心的な
相槌で終わってしまうと、とても心細くなってしまいます。
しかし、そこは相手の戦術だと捉え、動揺しないように注意が必要です。
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