経営の勉強には科目がない!? | 岡山県井原・笠岡・浅口・矢掛の就業規則が得意な社労士せのじむのなせば成る

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社員100人以下の会社向けに就業規則の作成や人事労務のアドバイスをしている社会保険労務士の妹尾悟です。どうぞよろしくお願いします。

こんにちは。

せのじむこと妹尾です。

昨日は、「いばら・ふくやま戦略★社長塾」という、

月に1度の経営の勉強会を主催していました。

経営者になると、いろいろ仕事があって、

経営の勉強をしようと思っても、

なかなか時間がとれませんね。


そこで、

せめて、

月に1回はご自身の経営状況を振り返っていただき、

経営をしていくうえで、おおいに役立てていただこうという趣旨で、

「戦略社長塾」を主催、開催しております。

ところで、

経営の勉強というと、皆さんはどんな内容を

思い浮かべますか?

・ 会計、簿記

・ マーケティング

・ 労務管理

等々

いろいろあるかもしれませんが、

学校を卒業するときには、

この科目とこの科目を受講して

試験に合格したらパス

というふうに決まっていたと思います。

でも、

こと経営になると、

経営していくうえで、どのような科目が必要なのか、
はっきりしていないのですね。


明確になっていないものに対して、

経営の勉強をするといっても

いったい何を、どれぐらいまでしたらいいのか、

さっぱりわかりません。

その点、

「いばら・ふくやま戦略★社長塾」では、

勉強するポイントがはっきりしているため


(なんと全部で10科目! )、

とても取り組みやすいんですね。

もし、ご興味がある方は、ぜひ一度いらしてください。

社長塾のご案内はこちらから↓

(毎月、初旬に更新しています)

 http://senojimu.net/category/seminar

★本日も最後までお読みいただき有難うございます。m(__)m
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