教育訓練計画を立てる場合は、
「役割力(マネジメント)」と「専門力」、
そして、それをつなぐ「人間力」の3つについて
体系的に考えることが必要です。
食べ物と一緒で、あるものに偏ってはいけません。
ビタミンもとる、タンパク質もとる、鉄分もとることが大事です。
役割力は、新人、中間職、管理職
それぞれの立場における管理能力。
専門力は、その職種ごとに必要なスキル、やり方。
人間力は、役割と専門力を推進するために
必要な心構えです。
3つの中で、人間力がおろそかになりがちです。
また、人間力は目に見えない、形がないため、
定期的な勉強が必要です。
社会教育家の田中真澄さんは、
「心構えは、歯を磨くことと同じで、
毎日、意識づけ、磨くもの」
と、言っています。
(少し、私なりの解釈が入っていますが…)
3つについてバランスよく計画してくださいね。
↓事務所のホームページです↓
せのお行政書士・社会保険労務士事務所
にほんブログ村
にほんブログ村
↓話題のツイッターにも参加、ぜひフォローください↓
↓当事務所のホームページです↓
↓就業規則で会社を守る社労士事務所のブログ↓
↓エンディングノート・相続遺言専門行政書士事務所のブログ↓
岡山県井原市★行政書士せのお法務サービス事務所
↓経営の原理原則を勉強する会↓