再就職支援セミナーで
お話しさせていただく機会がありました。
就職活動も竹田ランチェスター戦略で考えると
方針が立てやすいと思います。
つまり、
誰に （客層）
何を （商品）
どこで （営業地域）
どうやって売るか （営業方法）
※（ ）内は、竹田ランチェスター戦略の８大要因
を、就職活動に置き換えると、
誰に （業界、職種）
何を （自分の強み、資格、経験）
どこで （勤務地の範囲）
どうやって売るか （いかに効果的にＰＲするか）
になるでしょう。
ＰＲの方法には、履歴書、職務経歴書、
などがあります。
履歴書は形式が決まっていますが、
形式や書き方が決まっていない、
職務経歴書を上手に活用するのが得策です。
職務経歴書に書く内容としては、
応募する職種や会社が求める適正にあった、
スキルを有しているかを、
説得力をもって書くことになります。
このとき、なんでもよいので、１番になったことを書くと
面接官の印象に残ります。
日本一高い山は答えられますが、
二番目に高い山を答えることができる人は、
そういませんね。
１番になった事について、営業成績のようなものでなくても、
誰よりも早く出勤していたことで１番でもよいのです。
とにかく、印象に残ることが大切なので、
職務経歴書を上手に活用しましょう。
★本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
↓事務所のホームページです↓
せのお行政書士・社会保険労務士事務所
にほんブログ村
にほんブログ村
↓話題のツイッターにも参加、ぜひフォローください↓
↓当事務所のホームページです↓
↓就業規則で会社を守る社労士事務所のブログ↓
↓遺言作成専門行政書士事務所のブログ↓
岡山県井原市★行政書士せのお法務サービス事務所
↓経営の原理原則を勉強する会↓