私の心の改善ステップ
ウツ状態だった私が、どうやって改善していったかを紹介しています。
 

 

 

前の記事で少し触れた

「強い不快感情への取組み」

について、紹介します。

 

 

強い不快感情に取組んだのは、

大きく3つです

  • その日に不快感情を感じたシーンを振り返りフォーカシング
  • 何度も思い出す過去の苦しい思い出を振り返りフォーカシング
  • 不快感情を炙り出す質問を使って、感じたものでフォーカシング

 

強い感情に対してフォーカシングすると

苦しい時もありますが、

取組んだすぐ後に心の改善を

感じることができて継続ができます。

 

私の場合は、1時間くらい取り組むと

  • 首の周りが緩んで声が響くようになる
  • とても優しい気持になる。
    直後にコンビニにいったりすと、とても優しい口調になっていたりします
  • 心が軽くなった実感がある

という実感がありました。

 
そして、翌日も明らかに心が軽くなっているのを実感していました。
だから継続できたのです。
 
その日に不快感情を感じたシーンを振り返る

 

正確にはシーンだけではありません。

  • この仕事で大きな失敗するんじゃないか?
  • 目の前の人から嫌われるんじゃないか?
  • なんで上手くできないんだ?!
  • あ~、腹が立つ!
  • あ~、もうダメだ~!!

そんな考えをメモしまくり、

家に帰って、そのメモを見ながら

考えと一緒に湧き上がる

不快感情について、

感覚をしっかり感じ治しました。

 

取組みながら感情を

伴う考えが湧いてきたら

その感覚もしっかり観察し感じ治しました。

 

今ならフォーカシング的に取り組むのでしょうが

当時は、ただただ感覚を感じ、

観察をすることしかできませんでした。

 

 
何度も思い出す過去の苦しい思い出を振り返る

 

ウツっぽい時には、過去の辛い思い出が

よく頭に浮かんできました。

 

 

これは、すごく苦しくなるものがありました。

 

特に、当時妻と激しく揉めていて、

妻や子供に関する考えに取組むと

ほんとうに頭がクラクラしたり

吐きそうになったりました。

  • 強い憎しみ
  • 悲しみやみじめさ
  • 将来への不安

そんな感覚に取組むのは苦しいものがありました。

 

 

過去の仕事上の苦しい思い出への取組みも

非常に苦しくなるものがありました。

  • 理解の悪い上司
  • パワハラ的な客
  • パワハラなライン上の役員
  • 責任のなすり付け
  • 協力者の逃げ
  • 罪悪感や被害者意識

などなど、激しい

  • 強い憎しみや悔しさ
  • 悲しみや被害者意識
  • 後悔や自分の力の無さ

のような感情が湧いていました。

 

これらの感情に向き合い

しっかり観察し、感じきるだけで

心が軽くなっていきました。

 

憎しみや被害者意識が減っていきました。

 

その前は顔を見るだけで、

イヤな気持ちになり、

自然な会話が難しかった人にも

普通に会話ができるようになっていきました。

 

 
不快感情をあぶりだす質問を使って取り組む

 

前述の方法にも関係しますが、

自分が見落としている不快感情に

気付く為の質問を参考にしながら、

自分の中にある不快感情に

気付いて取り組む方法です。

 

 

これのヒントになったのは、この本です。

 

 

この本は、僕がの心の改善に大きな影響がありました。

自分の中の感覚を観察することと

併用したせいか、高い効果がありました。

 

このワークの本質は、

不快感情を伴う考えがあるときの

自分の感情や言動を見つめ

その後に、その考えが無くなったときの

感情や言動を見つめるものだと思います。

 

この本では、人に対する

不満や恨みなどを洗い出すための

手順や質問が豊富にのっています。

 

 

 

 
補足

 

この記事で紹介した方法は、

大きな効果がありましたが、

辛い気持にばかり向き合うのは

シンドイので、徐々に前向きな

改善にも取り組むようになったのです。

 

 

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