平成24年1月13日『田舞通信』
やはり、面談は大切な事柄であり、
労う、承認する、褒める、指針を示す・・・・・・・
景気の良い時には、
人財がいなくてもソコソコ業績アップをすることはできます。
人財の出番は、やはり、不景気の時や経営危機の時です。
もちろん、すぐに人財は育ちません。
人財育成には
1、時間がかかる(継続性)
2、根気もいる(社風・社長の念い)
3、しかし、コツコツ積み重ねると驚くほどに人は育つ
どんな事でも、
①具体的な目標を決めながら、
②途中で諦めて実践にまで至らない会社は、
間違いなく市場から消えていきます。
好況時代にも駄目な会社があったように、
不況の時代でも業績アップをすることが出来ます。
やはり、社長や幹部の志・一念にかかっているのですね。