６月議会の関根ジローの質問によって松戸市シルバー人材センターが病休１ケ月明けの職員に対して降格打診をするという「不適切な対応」が明らかとなっています※１。また、今年３月頃には、複数のメディアがシルバー人材センター理事長によるパワハラ疑惑を報じています※２。
そこで、松戸市として再発防止にむけて「外郭団体適正運営へ定期協議会の場を新設」することを明らかにしました。千葉日報が添付の通り報じました。
協議会の中身等を９月議会で取り上げたいと思います。
関根ジローは、安心して働ける職場が増えるよう、これまでもこれからも力を尽くします。
※１
シルバー人材センターによる病休明け職員に対する不適切な「降格打診」について
https://ameblo.jp/sekine-jiro/entry-12808269536.html
※２
シルバー人材センター理事長、複数職員にパワハラか 千葉・松戸
https://mainichi.jp/articles/20221226/k00/00m/040/252000c