先般、理事長によるパワハラ疑惑が報道※された公益社団法人松戸市シルバー人材センターにおいて、新たに別の職員が１か月の病休となっていたことが、関根ジローの６月議会質問で明らかになりました。
加えて、この１か月の病休明けの職員に対して、理事長側が「降格を打診」したことも明らかになりました。
また、この一連の理事長側の対応に対して、松戸市福祉長寿部長は「病休明けの職員に対し、降格も含めた働き方を打診したことは適切ではなかった」と認識を示し、「センターと定期的に面談し、職員に対し適切に対応できるよう、支援する」ことを答弁しました。
※シルバー人材センター理事長がパワハラをした疑いがあり、８人の常勤職員のうち２人が退職、１人が休職したと報道されました。先般の３月議会において、理事長によるパワハラ疑惑について「市として調査し、その後に副市長が理事長を注意した、そして理事長は反省した」ということが明らかになっています。
関根ジローの質問を転載します。
質問と答弁の詳細は、録画をご覧ください（5:15:00頃から）。
https://smart.discussvision.net/smart/tenant/matsudo/WebView/rd/speech.html?year=2023&council_id=41&schedule_id=3&playlist_id=0&speaker_id=0
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<質問：関根ジロー＞
松戸市シルバー人材センターについて
報道された理事長によるパワハラ疑惑について、質問をします。
まず１点目。昨年１２月、報道によると、シルバー人材センター理事長がパワハラをした疑いがあり、８人の常勤職員のうち２人が退職、１人が休職したと報道がありました。３月議会時点においても、１２月の報道にあった職員が休職し続けているとのことでした。
ここで質問です。その職員が復帰したのかお答えください。復帰していない場合には、どのような支援策を講じているのかお答えください。
また、この職員以外で、この３月から６月の間に、休職や病休や長期休暇した職員はいますか。また、降格になった職員や、役職を解かれた職員がいますか。加えて、理事長・事務局長から役職を自主的に降格することや休むことを打診された職員はいますか？お答えください。
<答弁：福祉長寿部長>
<再質問：関根ジロー>
昨年１２月、報道によると、シルバー人材センター理事長がパワハラをした疑いがあり、８人の常勤職員のうち２人が退職、１人が休職したと報道がありました。答弁では、１２月の報道にあった職員は、現時点においても休職し続けているとのことでした。
また、この休職している職員に加えて、新たに別の職員が１か月の病休をとったことが明らかになりました。そして本当に驚いてしまったのですが、この職員に対してシルバー側が「降格を打診した」ということです。
理事長によるパワハラ疑惑があり、市として調査し、その後に副市長が理事長を注意した、そして理事長は反省した、ということが３月議会で明らかになったことです。理事長は、パワハラの疑いをもたれることは、今まで以上に慎む立場になったはずだし、これ以上、職場から、パワハラ疑惑を理由とした退職・休職・病休を出してはならない立場になったはずです。
それにも関わらず、病休する職員がまたでてしまったということは、どういうことなんでしょう。今回の答弁だけでは、理事長のこれまでのパワハラ疑惑と、今回の病休の関係の有無はわからないので、そのことについては私からの言及は避けます。でも、その職員に対して、「降格を打診した」ということは、重大な問題であり見過ごせません。
一般的に、病休１か月の職員に対して「降格を打診する」ことは、ありえることなんでしょうか。私は、仮に病休明け職員から「病休明けで職責を軽くしてもらいたい」という相談があれば、ありえる話しと思います。そうじゃなくて、病休明けの職員が申出もしていないのに、理事長側が「降格を打診する」ことは、多くの市民が「大きな違和感」を感じる話しだと、私は確信しています。本来であれば理事長側は「降格を打診する」のではなく、「病気あがりにつき、無理をせず慣れてから頑張って」等、励ますのが理事長側の役割なのではないでしょうか。
まして、パワハラ疑惑がさんざん報道され、副市長から𠮟責された理事長という背景がある中での、１か月の病休明け職員に対して「降格を打診する」という対応は極めて不適切であり、私はパワハラの匂いをとても感じざるを得ません。
ここで質問です。１か月の病休明けの職員に対して、降格の打診をしたこの重大さを市は認識しているのでしょうか。降格打診の報告を受けた市の受け止めと、市がとった行動をお答えください。
<再答弁：福祉長寿部長>
<再再質問：関根ジロー>
私はこの問題は、福祉長寿部を超えた問題になっていると思いますので、これ以上は福祉長寿部長に聞きません。
市長に政治的判断を聞きます。
市長。パワハラ疑惑がさんざん報道され、副市長から𠮟責された理事長という背景がある中での、１ケ月の病休明け職員に対して「降格を打診する」という、不適切な対応が明らかになりました。
本件について、市長として政治判断、例えば「理事長をやめてもらう」「理事長に対して改めて叱責する」といった政治判断をする考えはないか、お答えください。
<答弁：総務部長>