『大人ニート ２５～３４歳が６割超す』
仕事も通学もしていない、いわゆる「ニート」が０５年は６４万人と４年連続で６４万人台で、横ばい状態にあることが３日、厚生労働省のまとめで分かった。
特に２５～３４歳が増加し、６割を超えた。総務省がまとめたフリーターは２０１万人で減少傾向にあるが、２５～３４歳が半数を占め、いずれも「高齢化」が浮かび上がった。
厚労省はニートを「若年無業者」とし、１５～３４歳で、就職活動をしておらず、家事も通学もしていない人、として集計。００年は４４万人だったが、０２年に６４万人となった。
内訳は、１５～２４歳が０２年の２９万人から０５年は２５万人と４万人減ったのに対し、２５～３４歳は３５万人から３９万人に増加。
景気回復で新卒者の就職状況が好転し、ニートになる人が減る一方、バブル後の不況で就職の機会を逸した若者が、ニートのままで年齢を重ねている可能性が高いとみられる。
(以下略） （2006年 3月 4日 (土) 08:17 asahi.com）
景気が回復し、昨年１２月の有効求人倍率は１．０３倍となるなど、求人・求職のミスマッチはあるものの、雇用情勢は改善に向かっている。
しかし、この記事をみる限り、雇用問題に関しては、不況期からの問題がなお解消されず、構造問題化してしまっている。
なぜ、２５～３４才がとり残されてしまっているのか？
考えられるのは、３つ。
１ やはり根強く残る「新卒優先」
２ 未熟練のままの職業能力
３ 本人のあきらめ
１ 新卒優先
雇用の多様化が進んでいるといわれて久しいが、４月に新規学卒者を大量採用する「基本」は、変わっていない。したがって、ここの門に入りそびれると、次の門（中途採用）が狭き門になる。
２ 未熟練のままの職業能力
中途採用が狭き門といっても、転職している人はたくさんいる。
しかし、そうした人は、新卒からの職業経験に基づく、「年齢相応の職業能力」をアピールして転職しているわけで、ニートのまま年を重ねて年齢相応の職業能力が身についていないニート層にとっては、ハンディキャップマッチとなってしまう。
３ 本人のあきらめ
途中で就職の意欲を持ったニートも少なくなかったのではないかと思うが、現実に１、２のような問題に直面すると、しだいに『あきらめ』につながっていく…。
一部の「楽勝組」は置いとくとして、
就職のときは苦労して就職活動したり、勉強したりしてやってきたハズ。
だから、ニートなんて、努力しないでフラフラしている奴なんてほっとけ、という議論もある。
しかし、この２５～３４才層に限っては、若干様相が異なるのです。
この層が高校・大学を卒業した１９９４～２００３年は、経済が下降、低迷期に入っていく時代。
有効求人倍率も０．５倍前後だった。（いまの半分）
２０００年前後なんて「就職氷河期」といわれていた。
もし、私もそんな時期に就職活動していたとしたら、
どこにも採用されずにフリーター→ニート化していた可能性がある。
つまり、彼らが就職せずに（というより就職できずに）ニート化したのは、
本人の能力・努力以外に、社会の要因によるところが非常に大きい。
社会の要因による問題は、社会が救わなければいけない。
やる気を失い、あきらめの境地に入ったこれらの層に対して、
自信をつけさせ、
職業能力を身に付けさせ、
社会人の土俵にのせてやらなければならない。
そして、この２５～３４才層のニート対策は早く実施する必要がある。
早くしないと、今は仕送りをしている親が年金生活に入ったら彼らは生活保護者に転落する。
さらに、将来は無年金者だ。
好きでフリーターやニートやっている人間は、ほっとけばいい。
ただし、この２５～３４才のニート層だけは国が、社会が救ってあげなければならない。
(若者自立塾（社会経済生産性本部ＨＰより）