３０年４月２８日 おはようございます
給与明細では勤怠をもとに残業代や控除の額などに間違い
がないかを確認しましょう。例えは時間外や休日出勤の時間が
空欄の場合、残業代が未払いの可能性があります。
社会保険料や税金についても計算ﾐｽの可能性は否定できま
せん。毎月は不要ですが、年に一度といったように定期的に確認
するとよいでしょう。
万一、計算が合わない場合は勤務先の経理や人事などの担当
部署へ連絡してください。
未払い賃金が明らかな場合は所轄の労働基準監督署へ相談
しましょう。
４月の新卒社員の初めての給与をいただいた時に初めて
見る給与明細をじゅつくり見てわからい時は担当部署に行って
説明してもらいましょう。最初が肝心ですので注意しましょう。