冬のスノーマン（ハコニワ）

今回は普通のスノーマンの木だけじゃなくて、ちょっとレアなのも

次はタビニワかな～？

しかし、これはキットがで買えないので、貰った果樹園がなくなったところで終了せざるを得ないんだよねえ…。

いや、ノーマルのキットを投入してもいいんだけどさ。

やっぱり効率悪いんだもんなあ…。

コートコート！

もう1年近く前の、今年の天使のカウントダウンライブ（実際には12/30のにいったので前夜祭みたいなもんだったが）で着ていった白のロングダウンコート。

物凄く気に入っていたんですが！

帰りの新幹線でお隣になったお姉さんの書き物をしていたペンと接触しちゃったらしく（私は寝てたので知らん）黒いインクがびーっと10cmくらいついてて。

何回かクリーニング屋さんにチャレンジしてもらったけど上手くとれなくて。

解る人にしか解らないんだろうけど、でも実際『ある』ことを知っちゃってる私としては、ちょっと外出にきていけるカンジじゃなくて。

コート、欲しかったんですよ。もう去年から探してるんですよ。

でも、欲しい丈がない！！！

だけれども、冬はまた当たり前のようにくる訳で…。

ご購入ー。(笑)

友人がコートを買いにいったとツイッターで呟いていたのに触発された訳ではない…こともない。(笑)

社内失業ね…（また愚痴注意）

恐るべき「社内失業」実態
http://www.sinkan.jp/news/index_1602.html


これ解る。まさにウチの新人さんだ。

大卒で配属されたばかりだから何の知識もない。＜これは仕方ない。

簿記勉強してます！って3級勉強中だから、残念ながらすぐに役に立つわけでもない。
そりゃ勉強しないよりましなんだろうけれども。

こんな時代だからキータッチは遅くないけど、エクセルは入力するくらいしか出来ない、ワードは使えない。

配属された当時はCapsLockもかけられなかったし、そもそもパスワードかかったPCのログインすらできなかったしな。＜これは…仕方ない？の？？

じゃ、そんな新人さんに何やってもらう？…って特に何もないわけですよ。

てことで、今現在の新人さんが毎日やってるのは、部内の誰かから頼まれた入力の代行。ようは単純作業よね。

それにしたって一から説明しなきゃ出来ないから、たいていは自分でやったほうが早い。

ウチの忙しい課長が、一生懸命時間割いて仕事の仕組みから教えてるけど、メモを取るでもないしねぇ…。
自主的にメモしてるのは、3回教えても覚えてないときくらい？

実は席は私の隣なんだけど、やってる仕事がまったく違うもんだから『教えてあげて！』っていわれて教えられることといったら、漢字の読みとエクセル・ワードの簡単な（？）使い方くらい…。

あと、電話のかけ方？

金曜日、新人さんが、とある会社の口座名義が読めなくてね。

口座名義の読み方を聞かれたんだけど…っていうか、読み間違わないような単純な口座名義を読み違えてた新人さんもある意味凄いなと思ったけど、私が教えた読みが絶対にあっているって確証もないのにそれで支払処理をして、『私の所為で』組み戻しになるのも嫌じゃない？

だから、『○○だと思うけど、念のため、相手さんに電話かけて聞いてみたら？』っていったら、『どうやって（多分「何といって」くらいの意味だと思う）電話したらいいですか？』って聞かれました。わーお。

いやもちろん一から教えましたけれども。
ちょっとは自分で考えろって。

ちゃんと仕事が出来るのに（…？）窓際な部署に回された人は別かもしれないけれども、こういう場合は『社内失業』状態になったってある意味仕方ないぜ？と思う瞬間。

だってさー、ホント暇そうなんだよ、横目に見てると。
けど、一事が万事『指示待ち』なんだよ。で、『仕事がない』っていうのな。

新人さんの手が空いてるのかどうかなんて皆判断付かないし逐一観察してないんだから、手が空いたなら『仕事くれ』って言えって。


私が新人さんだったころってどんなだったんだろう。
既に記憶にございませんが。(笑)

でも私の場合、最初入ったところが技術職系だったから、事務作業は専門の人がいて、自分ではほぼ一切しなかったんだけどね。

今のところに転職した時だって、主要な仕事に必要な知識を持ってからきてるしな。
『勘定科目と費用課って何？』っていったけれども。あー懐かしい。(笑)


ということで。

景気が悪いのも原因かもしれないけれども、『社内失業』してる人の半分くらいは自分の責任じゃねーの？と思う次第。

でも、残りの半分に関しては…厳しいよねえ、ホント。

仕事があってよかったなあ、私…。