仕事の悩みランキング 3位「会社の将来性」、2位「人間関係」、1位は？
Webメディアを運営するネクストレベル（横浜市）は、社会人経験がある男女296人を対象に仕事の悩みに関する調査を実施した。仕事の悩み1位は「給与が低い」（37.2%）で、2位「社内の人間関係」（12.8%）、3位「会社の将来性・安定性」（9.8%）と続いた。
世代別にみると、全ての世代で「給与が低い」が1位という結果に。回答した人からは「勤続20年だが年収はほとんど変わっていない」（40代女性）、「若い頃は景気も良かったが、不景気で思うようにあがらなくなった」（40代男性）など、長い期間勤めても給与が上がらないという声が多数寄せられた。
2位の「社内の人間関係」は20～40代の若い世代で上位を占めた。3位の「会社の将来性や、雇用の安定」は30～50代で10%以上となった。
現在の働き方としては「毎日出社をする」（66.6%）が最も多く、「リモートとの混合」も合わせると86.2%が出社していた。同社は「コロナ禍を経て出社の頻度が元に戻りつつあり、人と直接コミュニケーションする機会が増加したことで、職場での人間関係の悩みもより増えたのでは」と推測する。
●悩んだ時の解決法は？
仕事を辞めたいと思ったことがある人は73.3%だった。辞めなかった理由は「生活ができないから」（38.2%）が最多となり、以下「転職は難しい・面倒」（26.4%）、「悪いことばかりではない」（16.3%）と続いた。
仕事に悩んだ時の解決法では、「誰かに相談する」（54.1%）が半数以上を占めた。相談相手は「家族」（38.8%）、「友人」（19.8％）、「同僚」（15.5%）が上位を占めた。
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以上、ニュース記事を引用させてもらったが、仕事の悩みと言えば自分自身が成長できない事だ。今の仕事を13年やっているのに、全然進歩していないから。
「早く仕事を覚えなきゃ」と思いつつ、何かしらミスをやらかしてしまう。若い世代ならまだ済まさせるかもしれないが、俺みたいなアラフィフはそれでは済まされないから。
仕事を辞めたいと思った事は何度もあるが、下手に辞めたところで新しい仕事先を見つけるのは至難だと思う。それに俺の場合は資格やスキルが皆無だから尚更の事だ。
これは誰もが思っている事だが、いつか一攫千金を獲て悠々自適な生活を送りたいものだ。まぁ、その確率は何千万分の1だし、絶対にあり得ないと思う。