多読書評ブロガーの石井です。
フェースブックのファンページ自己探求型ブランディング勉強会でも告知させてもらっていますが、今週の水曜日にU理論の勉強会があります。
講師の中土井さんによる「Seory U」の出版を控えた今年最後のU理論の概論解説とミニワークショップを行う勉強会になると思うので、ご興味がある方には是非お勧めいたします。
正直私自身はこのU理論の説明会に去年参加させてもらったことで、相当自分の環境やものの見え方が変わりました。
趣味で年間１００回程の勉強会やセミナー、ワークショップに参加していますが、
あの神田昌典さんが説明しきれなかった「U理論」の内容をここまでロジックと体感的に
解説して伝えられる会は日本中探してもここにしかないと私は思っています。
もしこの解説や以下のご案内文に興味を持ってもらえる部分があれば
、是非このU理論勉強会に参加されてみることを心からオススメします。
私自身普段ブログでも月１０１冊本を読んだ上での書評や、年間１００回以上のセミナーに
参加した上でのセミナーレポートなどを書いていて、基本的にオススメのものしか
紹介しないというスタンスでやっているので、こういう言葉使いを普段しないのですが、
何か現状を打開したい、成長したい、何か今ある世界ではないものが世の中にはあるはずだと
いう思いをどこかに持っている人には、死んでもオススメできるセミナーです。
（参考）
U理論セミナー詳細レポート
http://ameblo.jp/satokumi1718/entry-10378066815.html
U理論記事まとめ
http://ameblo.jp/satokumi1718/entry-10423288726.html
以下ご案内です。
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「自らをターニングポイントへ導く３つの法則」ミニワークショップ
～Ｕ理論が解き明かす新しい未来への扉～
日程 ： 9月29日（水）19：00～21：30
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昨日描いた計画が今日には変更を迫ってくるかのような
変化しつづける今という時代において、
私たちが本当に求められているのは何でしょうか？
その問いの答えに対するヒントとなるのが、
マサチューセッツ工科大学上級講師であるオットーシャーマー氏が提唱している
『Ｕ理論』（http://www.presencing.com/
）です。
『Ｕ理論』は、従来のやり方が通用しない状況において、
意図的にターニングポイント（転換点）へと自らを導くためのプロセスを表現し
ており、
個人の変容だけでなく、企業、ＮＰＯ、ＮＧＯ、政府など幅広い領域において
変容の礎として活用されています。
"ターニングポイント"という言葉を聴いたとき、多くの方は
一生に一度あるかないかの交通事故に似た偶然の産物のような感覚を
覚えられるのではないでしょうか。
その"ターニングポイント"を偶然の産物とするのではなく、意図的に引き寄せ、
未来の扉を開くための３つの法則について
Ｕ理論をベースに、体験ワークを交えてご紹介させていただきます。
◎こんな方におススメです
・次のステップに進むために、何かを見出したいと思っていらっしゃる方
・コーチングなどのコミュニケーションスキルやビジネススキルを身につけていて、
「何かもう一歩あるのではないか？」という疑問をお持ちの方
・「やり方」よりも「あり方」を成長させたいと思っている方
・自分自身だけでなく、周囲の人と共に可能性を拡大することにご興味のある方
・壁にぶつかっていて、藁にもすがりたいという心境になっていらっしゃる方
・新しい時代における、新しい世界を見出したいという想いのある方
・家族、パートナー、友人、職場などの人間関係を豊かにしたいと思っている方
・生活や仕事に大きな『違い』を創りたいと思っている方
◎開催概要
日時：9月29日（水）19：00～21：30（受付開始18:45～）
※ワークショップ後、懇親会を開催いたします。
懇親会費は3000円～4000円程度を予定しております。
場所：大橋会館
アクセス：東急田園都市線 池尻大橋駅
※JR『渋谷駅』より、中央林間方面の各駅停車にて1駅。東口から徒歩3分です。
http://www.neclivex.co.jp/ohashi/school/access.html
参加費：3,500円
（事前振込制。お申込みいただいた方に振込先口座をお知らせしております）
定員：30名
◎講師＆プロフィール
中土井 僚
オーセンティック ワークス株式会社 代表取締役
エグゼクティブコーチ、ダイアログファシリテーター
<<略歴>>
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）にて、
業務変革コンサルタントとしてＩＴ技術を活用した業務改善コンサルティングに
従事。
情報システムに人が依存していく状況に疑問をもち、
人が本来持つ力を引き出すにはどうしたらよいかという問題意識から、
株式会社インタービジョンに入社し、最適組織編成理論であるＦＦＳに基づいた
経営・組織・人材のコンサルティングに携わる共に
コーチングを初めとしたセルフモチベーションの研究を行う。
ウイルソン・ラーニングワールドワイド株式会社にて、
人材開発コンサルティング業務に従事した後、
2005年に独立しオーセンティック・アソシエイツ代表に就任。
2008年にオーセンティック・ワークス株式会社を設立し、代表取締役に就任。
10年間に渡る延べ3,000時間以上のパーソナル・ライフ・コーチとしての活動と共
に、
エグゼクティブコーチ・ファシリテーターとして、
一部上場企業を中心に経営者30名以上のコーチング実績、
組織開発コンサルティング・ファシリテーター実績を持つ。
株式会社野村総合研究所 パーソナルディレクター（エグゼクティブコーチ）
フリュー株式会社 社外監査役
◎申込方法
ご参加をご希望される方は、以下のWEBページからお申し込みください。
http://my.formman.com/form/pc/szicrW2WVyoPPTSj/
皆様のご参加をお持ち申し上げております。
＋―――――――――――――――――――――――――――――――――＋
オーセンティックワークス株式会社 Ｕ理論ワークショップ運営事務局
TheoryUinfo@gmail.com
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☆☆ 偶然から未来を創るリーダーシップトレーニング ☆☆
過去の延長線上ではない、可能性にあふれた未来を描く３日間
～ クオンタム・チェンジワークショップ ～2011年1月8日-10日
⇒ http://www.quantumchange.jp/reserve/index.html
＋―――――――――――――――――――――――――――――――――＋
【参考書籍】
「出現する未来」
講談社
売り上げランキング: 54656
ありのままを見つめて、その場と一体になる事で思い描いた未来が現れる
壮大な考え方に触れる本です。 リーダーとしての新しいあり方。忙しい人ほど内省が求められる。
ビジネス書の仮面をかぶったニューエイジ本 哲学書に近い経営学書■無料メルマガ「スキマ時間で月１０１冊読む行動読書術」
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