消化不良!? の副市長の選任について2 | 袖ケ浦市議会議員さそう猛の袖ケ浦刷新!

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〝お願い〟から〝約束〟へ
「言いっぱなし」の政治から
選挙の時に有権者と交わした約束を実行する政治を行います。

約束をし、地道に実行することが日本の政治文化を変える
ことだと信じて活動しています。

 

一般的に「人事案件は本会議一発」なのです。

前回の副市長の選任も本会議一発でした。

本会議一発なので、質疑は往復3回のみ。十分な審議はできません。

だから何を聞くか考え質問を厳選するのです。

議決する側としては十分な審議を行わないで、議決しなければならないのは非常に苦しいのです。

それではどうするか?

このような状況ではできることは限られています。今は大綱質疑の準備しかできません。

 

次の可能性を作るために、今回の副市長選任に関して振り返ってみたいと思います。

 

(つづく)