【キャリアコンサルタント試験対策】　演習問題5６～60

中山アカデミーがお届けする、
キャリアコンサルタント試験対策演習問題【一問一答】
試験勉強に活用ください。

※解答の掲載はございません。

<問題５６>

・自己理解とは・・・

相談者が（　　①　　）を理解する事

（　　②　　）・（　　③　　）・（　　④　　）を相談者が把握できる様になること

・仕事理解とは・・・

相談者が（　　⑤　　、　　⑥　、　　⑦　　）について理解する事

・アセスメントとは・・・

（　　⑧　　）を深めるためのツール

<問題５７>　心理アセスメントの基礎知識について

・心理テストは客観的かつ標準化された（　　①　　）と（　　②　　）の確認された検査のこと

・（　　③　　）とは、同じ検査を同一個人が繰り返し受けた場合に得られる測定値間の一致の程度のこと

・（　　④　　）とは、測定しようとしているものを実際に正確に測定しているかどうか、
その程度のこと

<問題５８>　心理アセスメントの方法を４つ答えよ

・（　　①　　）法

・（　　②　　）法

・（　　③　　）法

・（　　④　　）法

<問題５９>　作業検査法について

ドイツの精神医学者クレペリンが作業心理の実験結果から導きだした

「集中持続」「興奮」「慣れ」「練習効果」「疲労」の５つの因子をもとに

１９２０年代に内田勇三郎が独自に開発、研究、発展させ標準化した検査。
テスト名→（　　　　　　　　　検査　）という

<問題６０>　職業適性・職業興味検査について

・厚生労働省編一般職業適性検査（GATB）とは・・

９種の適性（　①　、　②　、　③　、　④　、　⑤　、　⑥　、　⑦　、　⑧　、　⑨　）が

測定できる検査

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