中山です。
キャリア・コンサルタント試験に関連する近年の労働法規関連法改正をまとめました。
今年法改正が試行されるもので、キャリコン試験日より後のものは、出題される可能性は低いと思いますが、念のため記載します。
ただし、ストレスチェックの義務化は法改正の施行は年末ですが、各企業がかなり動いており、ホットな内容となっています。
試験直前ですので、細かいところを追うより、まず法改正があった法律名を覚えること、法律内容（ざっくりでいいので、その法律がさだめているもの）、改正内容をおさえてください。
試験直前になると細かな事に目がいき、そこにとらわれて、試験勉強が滞る方が増えます。
大切なのは、全体像と重要ポイントです。細部にとらわれると、大切なことがみえてきません！
※試験対策マニュアル購入者の皆さまは下記マニュアルのページを参照してください。また労働法関連が苦手な方は第2章－4を再読してください。
高年齢者雇用安定法
2004年と2012年に法改正がありました。特に2004年の法改正内容（65歳までの高年齢者雇用確保措置が制定）は試験に良く出るので調べてくださいね。
※試験対策マニュアルではP118を参照してください。
労働者派遣法
2012年10月、改正法が施行されました。また、今年2015年10月より新たな改正が施行されます。
※試験対策マニュアルでは、2012年の法改正についてP119、2015年10月試行についてはP126を参照してください。
障害者雇用促進法
2013年4月より改正法（障害者の法定雇用率）が施行されました。
※試験対策マニュアルではP120を参照してください。
過労死等防止対策推進法
この法律は新設です。2014年11月1日より施行されました。
※試験対策マニュアルではP125を参照してください。
男女雇用機会均等法施行規則
2014年7月より法改正（間接差別の対象が拡大）が施行されました。
※試験対策マニュアルではP125を参照してください。
労働安全衛生法
今年12月より新たな改正(ストレスチェックの義務化）が施行されます。
※試験対策マニュアルではP125を参照してください。
パートタイム労働法
今年4月より改正法が施行されました。
※試験対策マニュアルではP126を参照してください。
育児・介護休業法
2014年4月と10月に法改正（育児休業給付金関連）が施行されました。
※試験対策マニュアルではP126を参照してください。
ダウンロード教材なら決済後すぐにご利用になれます！
（パソコンが苦手な方にはお勧めしません）
＞＞最後の追込み教材はこれだ！