途中抜けましたが、事態は急展開！？で、WISC受けてき、通級申請し、三男の通級がこのたび内定しました。
内定、と書いたのは、まだ曜日も時間も決まっていないからで、通級申請自体は受理されたということ。
これから、ことばの教室の先生と、担任の先生、学校、保護者間での調整と詰めに入ります。
＃通級申請受理にあたっては、発音矯正や語彙、知識、応用力の獲得が理由。
＃これを個別でやってくれるって、ほんとありがたい。
＃多少疑っていたけれど、知的水準は問題なく、むしろ平均より高かった。
通級の時間帯は朝イチを考えていたけれど、
・迎えに行ってフィードバックを聞きたい
・朝イチだと1～3時間目が受けられない。午後最後のクラスだと、5時間目抜けるくらいで何とか間に合う
＃3時間目途中からに間に合うかどうか、というところ。公共交通機関で片道45分弱かかることが判明。。。
ということで、今のところ、午後最後のクラスで希望しようかと。
週明けに、担任の先生、ことばの教室の先生に連絡です。
送迎必要なところなので（子供だけで通うのはだめ）、
・私が隔週半休
・夫月１半休で送迎
・夫も私も半休でない週は（つまり月1回）送りはファミサポさん（・・・これから探すのだが）もしくはシッターさん、迎えは私がフレックス15時退社
と今のところ考えてます。
これまた週明けにクラス確定してから、上司に相談の予定。
いやもう、相談っていうかね、「隔週半休」と「月1は15時退社」は、上司に受けてもらうしかない。
もちろん、
「業務には影響を及ぼさないように努めます」
「半休、15時退社の日も、事務所に不在なだけで、PC持ち帰って仕事はします」
と言うけど。
といいますか、そうしないと回らないからね～。私のバックアップはいないから。
↑これ、今の会社だったらできるけど、昔の勤め先だったら無理だったな。
9時～17時半で通勤50分強、仕事は持ち帰れない、事務所にいることが大事、フレックスなし（有休の時間取得はあったけど）、だったもんね。。。。
今の会社も通勤は時間かかるけど（なぜなら乗車時間以外の、歩いている時間などが長いから）、フレックスだし、休み取りやすいし、業務内容自体がPCとインターネットにアクセスできる環境があれば、ある程度どこでもできるもの。
今年度はPTA役員になっているので、既にかなり有休を消化している。。
今後のPTAがらみでの会社休みを、全部半休に変えて、病欠せず、PTAと保護者会、送迎以外の休みを取らなければ、今年は何とか持つ。ほんとに有休繰越ゼロになっちゃうけど。
＃ま、ほんとにしんどかったら、月1じゃなくても、もっと人に頼めばいいんだし。。。
しかし、、、なんでこう、
難問去らずにまた難問
な状況か。
ここのところ、よ～く感じる、
「神は背負えない荷物を与えない」
ってことで、がんばろう。
三男のWISCの結果考察はまた次回。
といっても、下位検査の指数が開示されていないので、あまりよく分からないのではあるが。。