幹部は反旗を翻してはならない！
昨日のブログで弊社の幹部二人が
会議で私の提案を真っ向から反対し、
ダメ出しをしてきたって書いたけど、
『そんなの社長の立場が
弱いだけなんじゃないの？』
って思った人もいるかもしれない。
昨日のブログはこちら
と言うことで、今日のブログは
幹部は社長の決断を正解にすること！
なんか言ってることが矛盾してそうだけど、
そんなことはない。
確かに先日の会議で私の提案は
幹部二人の反対意見によって
否決された！
でもそれは一つの提案であって、
他の議題でも幹部二人が私の意見に
反対してきたけど、
私が押し通した議題がある。
内容は言えないけど、
幹部二人がいくら反対しても
この議題だけは折れるわけには
いかなかった。
実は幹部二人は、どんな議題でも
結局最後の意思決定者は
私だと理解している。
私の提案が否決された議題も、
結局は私が幹部の提案を受け入れて
否決を容認した。
最後は私が決めているのである。
もし私が否決を容認せず、
無理矢理押し通したら、
幹部二人はどうしたかと言うと、
不貞腐れることはなく、
私が決断したことを容認して、
上手くいくように仕組みを作ってくれる。
私と幹部の考え方は
このように統一されている。
『幹部は社長の決断を
全力で正解に導く立場であること。
社長と反対意見であっても、
最後は社長が決断したことを認め、
全社員に浸透させること。
決して陰で他の社員に対して
『本当は私は反対意見。
社長の考えは上手くいかないと思う』
なんて言ってはならない。』
これを幹部は当たり前だと理解している。
これが前提で幹部は私の提案に対して
意見をぶつけてくるのである。
素晴らしい幹部だよね。
あなたの会社の幹部は
どのようなスタンスで
仕事をしているだろう。
幹部には是非このように伝えてほしい。
幹部の仕事は社長の決断を
全力で正解に導くことである！
SMGグループ CEO 菅原由一
PS
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