昨夜は久しぶりに6時間も寝ました。
22時に寝て4時に起きたのですが、2時ぐらいに一度目が覚める。
4時間ぐらいで「起きなければ！」と体が反応しちゃうんですよね。
でもやっぱり6時間寝ると朝は気持ち良かったです。
さて、本日の経営のヒントは「社員教育は臨機応変に！」です。
今日、来社されたある方がおっしゃっていました。
「前職では社員教育をうまく出来たと思います。
よく人によって態度を変えたらダメだって言いますが、私はあえて人によって態度を変えました。
その人に合わせて態度を変えました。
それが良かったと思います。」
私も人によって教育方法を変えますね。
若干、男性社員には厳しく、女性社員には甘いところがあるかも・・・
「人によって態度が変わりますよね」社員からも指摘された事があります。
同じ言葉をかけても人によってとらえ方が違うので、注意の仕方などは変えるべきでしょう。
厳しい事を言って、発奮する者もいれば、もの凄く凹む者もいます。
ただ注意しなければならないのが、社員の性格を分かっていないといけない。
その為には日頃からコミュニケーションをとっておかなければいけません。
ある社長がおっしゃっていました。
「社員には厳しい事を言うけど、それは期待しているから」
期待されていると分かっている社員であればそれでいいのですが「社長は私の事を嫌いなんだ」とマイナスに考える社員もいます。
期待しているのであれば、時々でいいのでそのような事を伝える場を設ける必要があります。
社員教育は難しいですが、先ずは社員との信頼関係です。
コミュニケーションをとって臨機応変な対応を心がけてくださいね
「先ずは社長と社員の信頼関係を築くことだ！」
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