テンション下がる”「無愛想でよそよそしい」と説教された社員”のコラム | トリップちゃんねる

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これは読むに値するのかどうかとても不思議なコラム。

コラムを書いたのは、松本ミゾレという人。スレッドに関する事を書いている。



先日、5ちゃんねるに「【悲報】新入社員ワイ、『無愛想、よそよそしい』とかいう理由だけで部長直々に説教されるwww」というスレッドが立った。スレ主は最近職場に加わった新人というわけだが、よそよそしいというだけで説教されたことに憤っている。

という事だが・・・・・・・。

5ちゃんねるにスレッドがたったことが特別な内容でもないし、その後の見解もまあ、ありきたり。以下も松本ミゾレのコラムの内容。

スレ主は新入社員。当然仕事はそこまでできない立場だろう。となると、仕事ができないなら愛想を良くして仕事を教えてもらう必要も出てくるわけだが、それだって絶対そうしなければ駄目というわけではないはず。新人が何もできないのは当たり前だし、それを周りがサポートするのは当然のことだ。
しかし、このスレッドには「愛想が悪いなんて駄目っしょ」な人々の声は案外目立った。


ぼくは、読み進めるほどに「あ、そう・・・・・・・・・・・・・」と、テンションが下がっていく。

松本ミゾレのコラムのスタイルは5ちゃんねるにスレッドがたったという事をピックアップして、それに対する意見を冒頭にちょこっと述べて、あとはみんなが書き込んだ内容を紹介するようだ。全部調べたわけではないけど、2、3同じような構成の記事を読んで気づいた。

恋愛系のコラムも何個もサイトに上がっているが、署名コラムとして読むと実に疑問のわくあたりさわりのない内容。

どうでもいいような芸能人のブログにあげた日常をピックアップするだけのニュースを読む人がいるように、5ちゃんねるに何らかのスレッドがたったというだけで気になる人の為に存在価値があるのかもしれないが。

文句をつけてもしょうがないけど、この手のコラムはプロの書き手なわりにはお手軽な内容に思えてしょうがない。

参照:「無愛想でよそよそしい」部長から説教受けた新入社員が憤り