TikTok始めてみて。

少し前からTikTokとyoutubeショートを始めました。

https://www.tiktok.com/@akieotsuka

スタッフもサロンアカウント作って投稿し始めました。

https://www.tiktok.com/@saloncap

完全に誤解していたのですが

TikTokは単なるダンス動画のプラットフォームではなく、

同じテーマ―や曲で投稿がシリーズ化され真似し合ったり、

多様なコンテンツと豊かなコミュニティ交流で非常に面白いです。

SNS「繋がる」とはまさにこういうことかと、今さらながら知りました。

流行やトレンドが速い変化を見せる一方で、

ユーザー間のつながりや共感を生むことで独特のコミュニティ感を育んでいるのですね。

また年齢層も思った以上に幅広く、多くのユーザーが

魅力的に感じているのも納得です。

私の投稿のテーマは「小規模サロンあるある」なのですが、

（うちのワンコに愚痴聞いてもらっているスタッフが愛おしい）というシーンを

投稿したら

「個人的意見ですが、ワンコに愚痴聞かせると愚痴を浄化してくれる分早死にするから

自分は愚痴聞かせない」というコメントに対し

「ありがとうございます。でもうちのワンコはカウンセラーの資格をもっているので大丈夫ですよ」

とユニークなやり取りが面白いです。

面接でいきなり給与や待遇について聞く応募者に困った顔した投稿では

アンチコメントと肯定コメントが入り混ざり一瞬冷っとしましたが

コツを掴んできました。いいねはさほどつかず、スタッフに負けていますが、

再生回数はそれでも時々4桁は出るようになってきました。

アメリカでのTikTok禁止に関する話題は、

確かに政治的な背景が大きく関係しています。

主にはデータのプライバシーやセキュリティの懸念、

特に中国政府によるデータアクセスの可能性が議論の中心になっているようです。

この種の技術的、政治的な問題は、グローバルなテクノロジーカンパニーが直面する共通の課題の一つと言えます。

またSNSの未来については、技術の進化、ユーザーのニーズの変化、

そして世界的な政治経済の動向によって、多くの可能性があります。

人工知能のような技術が更に発展し、

ユーザーの交流を促進する新たな方法が提供される可能性もあります。

また、データのプライバシーと安全性を確保するための新しい規制や技術が導入されることも予想されます。

今後の予想と課題

１，仮想現実（VR）と拡張現実（AR）の統合:

技術の進化により、VRやARを活用した新しい形のコミュニケーションやコンテンツ共有が可能になることで、

より没入感のある体験や、遠隔地でもリアルタイムでの交流が強化されると考えられます。

２，より多様なコミュニケーション形態の登場:

テキストや画像、動画に加えて、3Dアバターやバーチャル空間での交流が一般化するかもしれません。

これにより、よりリアルで多様な自己表現が可能になると予想されます。

３，プライバシーとセキュリティの強化

ユーザーのデータ保護に対する意識が高まっているため、

プライバシー保護とセキュリティ強化に向けてエンドツーエンドの暗号化や、

より透明なデータ使用ポリシーの導入などが期待されます。

もう少し慣れてきたら、サロンの顧客もコメントして下さるなど、

別の盛り上がり方も期待できるかも知れませんね。

ターゲットとの交流が楽しみですので、しばらく続けてみます。

成功の秘訣は「右耳」にあり？

私たち人間は複雑な脳の構造を持っており、
その機能の一つ一つが日常生活におけるコミュニケーションに大きく影響を与えています。

特に、左脳と右脳の働きは、情報の受け取り方や処理方法に大きな違いを生んでいます。

そして、驚くべきことに、この違いが「どの耳で聞くか」によっても変わることが、
科学の世界で明らかになってきました。

人間の脳は、

右耳で聞いた情報を左脳へ、
左耳で聞いた情報を右脳へ送るという交差した処理を行います。
左脳は論理的な思考や言語処理を担当し、
一方で右脳は感情や直感、創造性を司るとされています。
このため、右耳で聞いた情報は、論理的に受け入れやすく、
左耳で聞いた情報は感情的な反応を引き出しやすいのです。

興味深い実験がイタリアで行われました。
調査員がクラブの参加者に対して「タバコを1本ください」というシンプルなお願いを、
左右どちらから話しかけるかを変えて実施しました。
その結果、右からお願いした場合の成功率は左からのそれの約2倍に上りました。
このデータは、私たちの脳の仕組みが

日常のコミュニケーションに直接的な影響を与えていることを示しています。

では、なぜこのような現象が起こるのでしょうか？
主な理由は、左脳が情報を受け取りやすく、論理的な処理を行うため、
お願いごとや提案をより受け入れやすい状態になるからです。

言い換えれば、右耳で聞いた情報は、
実行や合意につながりやすい左脳へと直接送られるのです。

この知見を日常生活に応用することで、
コミュニケーションの成功率を高めることが可能です。

たとえば、重要なプレゼンテーション、クライアントへの提案、
部下への重要なお願い事など、ポジティブな結果を期待するすべてのシチュエーションで、

意識的に相手の右耳に話しかけるようにすることが有効です。

もちろん、この方法が常に100%の成功を保証するわけではありません。
人とのコミュニケーションは複雑で、相手の感情状態、関係性など多くの要因が絡み合っています。

だからこそ、右耳への話しかけというテクニックは、

他のコミュニケーションスキルと併用することで、その真価を発揮します。

このような心理学的アプローチを日々の生活やビジネスに取り入れることで、
私たちはより良いコミュニケーターになり、相互理解を深めることができるでしょう。

人間の脳の不思議な働きを理解し、それをうまく活用することで、日常生活の中での小さな変化が、

大きな成果につながるかもしれません。

あなたも今日から、

コミュニケーションの際に「右耳戦略」を試してみてはいかがでしょうか。

ちなみに、
・会議は営業後の夜より朝の方がいい
・ミラーリングをつかって相手のしぐさや顔の表情を真似ると親近感がわいて話を聞いてもらいやすい
・テーブルは真正面に座るより斜めの位置や横並びカウンターの方が成約する
・大事な会議はホテルのラウンジやラグジュアリーな場所を選ぶ方がポジティブな結果が出やすい

もうこのこのくらいのことは
既に使いこなしていらっしゃるとは思いますが

心理学的アプローチをビジネスに取り入れたコミュニケーション法
簡単に試せるので、やる価値は大いにありますよね。

気が利かないスタッフに嘆くオーナー

サロンオーナーさんと経営講座の中で

よくあるスタッフに関する悩みの中に

「スタッフが気が利かなくて困る」っているものが結構の確率であります。

接客業なので気が利いた方がいいに決まっていますが

そのスタッフが若くて経験が浅い場合は

「都度教える」の一択だと思っています。

もちろん教えなくても気が利くスタッフがいるのも事実ですが。

実はみんなその人なりに一生懸命やってるんですよね。

気付けていないだけで、、、。

なので、こういう場合はこうしてあげると喜ばれるよ

こうした方がもっといいよ

などと教えてあげると

意外と素直に

「なるほどですね」

ってなる場合も多いです。

なので気が利かないと感じるオーナーさんは

嘆くより、教えるを怠っているかもしれません。

内心

（そのくらい言われなくても気付いて欲しいよね～って）

言っていると、

その分気づいて行動を変えるまでの時間が遅れるだけですから。

と言いつつも、もちろん、共感することは多分にあります。

うちでも、ネイリストと同時進行で美容師がヘアカットしていると

相手の仕事をみず自分のペースで技術を進めたり

急にドライヤー

急にイスの高さ上げ下げ

など

自分のタイミングのみ

ってことがあるんですよね。

でも

これって

自分の仕事に一生懸命で余裕がないんですね

当然　慣れて余裕が出てきたり

経験することでどんどん気づけるようになるのですが

それを　待っているなら

都度都度　教えてあげましょう。

気が利かない　っていっている本人も

実は若いころ

そんなこともあったかも知れません。

ということですが

せっかくなので

チェットGPTに対策を教えてもらいましょう

以下はGPT4ちゃん　

です

気が利かない人に対する教育やトレーニングは、

主に社交スキル、感情知性（EQ）、そして場の雰囲気を読む能力の向上に焦点を当てるべきです。

これらのスキルは、経験や実践を通じて徐々に磨かれるものですが、

以下のような方法で教育することができます。

1. コミュニケーションスキルのトレーニング

リスニングスキルの強化: 相手の言っていることを注意深く聞き、理解する練習をします。

これには、相手の言葉だけでなく、非言語的なサインや身振りも読み取る能力が含まれます。

フィードバックの活用: 他人からのフィードバックを受け入れ、自分の行動や態度に反映させる方法を学びます。

また、建設的なフィードバックの与え方も練習します。

2. 感情知性（EQ）の向上

自己認識: 自分自身の感情や反応を理解し、

それが他人にどのような影響を与えるかを学びます。

他者への共感: 他人の立場や感情を理解し、共感する能力を養います。

これには、異なる視点から物事を見る訓練が含まれます。

3. 状況判断力の養成

場の空気を読む: 状況やコンテキストを正確に把握し、その上で適切な行動を取れるようにします。

これには、観察力を高め、周囲の人々や環境からのサインを解釈する能力が求められます。

ロールプレイやシミュレーション: 実際の場面を想定したロールプレイやシミュレーションを通じて、

様々な状況で適切な対応をする練習をします。

4. 継続的な自己改善

定期的な自己反省: 定期的に自己評価を行い、どのように改善できるかを考えます。

目標設定とフィードバックのループ: 小さな目標を設定し、

それを達成するために必要なステップを踏んでいくプロセスを繰り返します。

目標達成後は、そのプロセスを振り返り、次の目標設定に活かします。

気が利くようになるためには、これらのスキルを実生活で積極的に実践し、

常に自己改善を目指す姿勢が重要です。

また、他者からの支援やガイダンスも非常に有効です。

ありがとう♪

「社員は社長の作品」と言った方がいます。

まさにその通りですね。